失业调控，完善失业保险制度。制定失业调控方案，采取有效措施，调控失业人群在时间和空间的分布，缩短失业周期，合理分散失业压力，防止失业过于集中，把失业率 机制，加强对高收入国有独资及国有控股企业工资分配的调控。完善企业工资支付制度，建立健全工资支付监控制度和工资支付保障制度。3、积极推进劳动争议处理体制 ...
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2000年5月1日起执行 附件一：劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(2000年2月12日劳社厅函(2000)18号)上海市劳动和社会保障 ，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。附件二：劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2000年3月17日 ...
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所需增资指标，由政府人事部门每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排，统筹调整工资基金使用计划。第十条各单位职工实际发放的工资、薪金总额超过国家规定免税限额的部分，要 或转帐，均应通过开户银行，从其基本帐户或工资基金专户中列支。杜绝不使用《工资手册》支付工资的现象。第十二条中央部属驻桂各机关事业单位的 ...
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1．企业安排富余人员去企业主办的劳动服务公司、第三产业等企业工作，减人不减工资总额。但是企业的某个部门或单位成建制划归企业主办的劳动服务公司、第三产业等企业， 。各单位向银行提取工资性现金时，必须携带《工资基金管理手册》。银行必须按规定手续验册支付，对于发薪日时间紧，业务量集中的矛盾，可采取事先预约办 ...
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危房，尚有一类危房15万平方米，严重威胁着师生安全。要按照规划用三年时间解决现有一类危房和维修加固二类危房。各级政府要列出农村中小学危房改造专项资金， ，专款专用，专项用于农村义务教育，教育部门参与管理；二是教育转移支付资金可以用于农村中小学校教职工工资的发放，但按原渠道应由县、乡财政预算内解决的教师 ...
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人员在深就业办理情况；劳动合同订立和管理情况；遵守工资分配规定和工资支付情况；遵守工作时间和休息休假情况；遵守劳动保护规定情况；遵守职业介绍规定 到劳动行政部门的年审机构进行审查核实。)(二)有关资料指：人员花名册、相关月份工资表、劳动合同书及劳动合同签收备案表、暂住人员登记表、劳务工指标登记本、招用 ...
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所需增资指标，由政府人事部门每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排，统筹调整工资基金使用计划。第十条各单位职工实际发放的工资、薪金总额超过国家规定免税限额的部分，要 或转帐，均应通过开户银行，从其基本帐户或工资基金专户中列支。杜绝不使用《工资手册》支付工资的现象。第十二条中央部属驻桂各机关事业单位的 ...
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企业的责任。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全企业工资支付监控制度、信用制度、举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察和劳动争议仲裁，依法 的劳动争议案件，及时调解，及时作出裁决。人民法院要及时审理拖欠工程款和拖欠农民工工资的案件，落实《合同法》286条款，加大对已判决生效的拖欠工程款和农民工 ...
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》(企业盖章)； (5)企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同原件及其复印件； (6)企业为职工缴纳的社会保险费记录(证明)复印件； (7)企业工资支付凭证(工资表)复印件(企业盖章)； (8)《劳动保障年检登记证》副本及复印件； (9)劳动保障部门要求的其他材料。 3、认定办法 (1)核查材料。 ...
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5、企业发生欠薪行为后，必须在次月5日前如实填写《常州市企业拖欠职工工资情况表》，报企业主管部门(或所在地劳动保障部门)和上一级工会。 三、欠薪责任 协商制度，依法制定企业内部工资分配制度，规范工资支付行为；依法与职工签订劳动合同，在劳动合同中明确劳动报酬支付标准、支付形式和支付时间等，并切实履行。5 ...
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