期限和起止时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件; ;受聘人员工作未满1年的,按满1年支付。受聘人员月平均工资高于本单位平均工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的, ...
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的企业，也可根据所处地段经济适用住房平均价格和商品房价格测定补贴标准。五、住房补贴的发放方式（一）新职工（指1998年12月1日后参加工作的） 次发放的住房补贴应体现购房优先原则。六、老职工一次发放的住房补贴的计算公式实发住房补贴额＝月补贴额÷补贴面积×应补贴面积×补贴工龄×12月补贴工龄最高25年， ...
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平方米7元的标准乘以1993年以前实际工龄和应补贴面积计发。（具体计算公式见附件）四、住房货币化补贴的方式各单位向无房和住房面积未达到规定职级补贴标准的职工计发 ％的基础上增加2％，因此，职工按月补贴确定为按月标准工资的32％计发。三、住房补贴计算公式1、无房职工一次性补贴：（14元×该职工的实际工龄 ...
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劳动部联合下发的《国有资产保值增值考核试行办法》（国资企发〔１９９４〕９８号）的规定计算。（四）附加考核条件１．交部利润情况：企业在报送年度会计报表时， 根据实际支付能力提取。第十二条各企业在本办法规定的范围内，可以自主决定工资的发放和使用，同时，要加强工资基金管理，搞活企业内部分配。第十三条各企业应 ...
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第九条应纳税所得额的计算公式如下：（一）工业１．本期生产成本＝本期生产耗用的直接材料（期初材料＋本期进料－期末存料）＋直接工资＋制造费用。２． 九条纳税人经工商行政管理机关批准歇业、合并、联合、分设、改组、转业、迁移、改变经营方式等，应自批准之日起三十日内，持有关证件向当地税务机关办理变更登记或者注销 ...
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在税前扣除，具体标准由各省、自治区、直辖市地方税务局参照企业所得税计税工资标准确定。（三）投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。投资者及其家庭发生的生活 的征收方式。第九条实行核定应税所得率征收方式的，应纳所得税额的计算公式如下：应纳所得税额＝应纳税所得额×适用税率应纳税所得额＝收入总额×应税 ...
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的每股净资产、净资产收益率等。每股收益、每股净资产、净资产收益率和调整后的每股净资产等财务指标的计算公式如下：每股收益＝净利润／年度末普通股股份总数每股净资产＝年度 单位任职情况）、年度报酬情况（以公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的 ...
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在市区外的，由其主管部门与市劳动行政部门协商，以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。大屯煤电（集团）有限责任公司参加市级基本医疗保险。第九条 保险费的，按有关规定处罚。第十五条参保单位职工工资总额及参保人员工资收入的计算方法执行国务院《关于工资总额组成的规定》（国函［1989］65号）和国家 ...
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发展能力和竞争能力。三、对通过兼并、划转、参股控股、组建企业集团的方式，进行改组改造的企业或集团，其中长期技术改造规划，由企业或集团负责组织制定，省计经委 所发放的奖金，达到现行征税起征点后，从创汇奖励基金中支付一个半月标准工资的奖金，这部分奖金经税务部门批准免征奖金税。注：此规定由吉林省劳动厅拟定。 ...
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工资计划方案。（二）各地区应于每年２月１０日前，将年度弹性劳动工资计划方案报劳动部审核，经批准后执行。上报方案包括文字报告、计划年度方案 增加额之和。当年结算弹性计划工资增加额，为年初核定工资增量含量乘以非农国内生产总值实际增加额的计算结果。其中，当非农国内生产总值实际增长率与年初计划增长率相比，变化 ...
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