民办学校教师之间的合理流动。第三十九条 民办学校教职工在教师资格认定、职称评定、业务培训、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研项目和课题申报、社会活动等方面，享有与公办学校教职工同等的权利。第四十条 民办学校受教育者在升学、考试、竞赛、就业、参加先进评选、乘坐交通工具、社会优待、 ...
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(一)春节放假3天；(三)国际劳动节放假1天；(四)国庆节放假2天。其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者 ...
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，完善艰苦岗位津贴制度；拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员工资待遇；拟订工龄计算政策；核定省直机关、事业单位人员工资发放标准；负责机关、事业单位工资统计与综合分析工作；负责省属转制企业转制前离退休人员经费补助和省直机关、事业单位工作人员晋级增资的审核； ...
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不得采取不正当手段从事中介服务活动。第十六条 人才中介服务机构或者其他单位未经人事行政部门授权，不得管理流动人才人事档案，不得开展与流动人才人事档案相关的出国政审、身份认定、工龄计算、申报晋升专业技术职务任职资格等人事管理业务。第十七条 人才中介服务机构不得以委托、挂靠 ...
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办法并组织实施；制订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇；研究制订工龄计算政策；负责监督省直单位统发工资人员工资标准的执行情况；指导全省事业单位分配制度改革，审核省直事业单位分配制度改革方案；研究完善国家机关及事业单位离休、退休人员待遇政策并组织 ...
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十二条民营科技企业专业技术和技术管理人员的人事档案，可申请存放到人才交流服务机构，其档案管理和工龄计算，按国家有关规定执行。第二十三条民营科技企业专业技术人员可按国家有关规定评定专业技术职称。有关部门应予以办理。第二十四条民营科技企业工作人员因科技交流活动或商务活动出国 ...
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、事业单位工作人员的工资、福利和退休退职工作；拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究，负责高级专家延长离退休年龄，提高退休费待遇的工作；参与 ...
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与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费，保障其合法权益。毕业生在非公有制单位聘用期间，由其管理档案的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动，调入国有企事业单位工作的按正常调动办理有关手续。(二)鼓励 ...
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民办学校教职工与公办学校教职工具有同等的法律地位，在资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，应当与公办学校的教职工同等对待。县级以上人民政府应当采取措施，推进民办学校教师与公办学校教师之间的双向流动，并参照同级同类公办学校的项目和标准，将民办学校专职 ...
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，并输有关手续；5、管理人事档案、行政关系、工资关系、党团组织关系、户粮关系。负责被代理人员的工龄计算、档案工资调整；6、负责输职称严晋升申报，推荐有突出贡献专家的有关手续；7、为委托单位办理接收大中专毕业生、军队转业复员人员、留学回国人员的有关手续及办理转正定级手续 ...
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