与专业考核相结合，公开检查与暗访相结合，每季度检查一次，半年进行初评，年终进行总评。(三)表彰奖励办法根据《盘锦市城市环境综合整治目标实施办法》，每两年 可评为优秀单位；两次以上评定为“较好”的，可评为先进单位，由市政府进行表奖；连续两年从事城镇“绿叶杯”竞赛活动，表现突出的个人可评为先进工作者，由市 ...
//www.110.com/fagui/law_150240.html-了解详情
支付限额。 第十五条按实际住院人数年终考核时，定额标准(不含病人完全自付的部分)超过10%以内的列入统筹基金支付范围，超过10%以上的由定点医院负担，低于定额标准5%以内奖给医院，低于5%以下的据实支付。 第十六条参保职工在当地定点医院住院期间所发生的医疗费用，按 ...
//www.110.com/fagui/law_148366.html-了解详情
(二)落实经费，保证必要的投入。全市“政府上网”工程经费采取统一规划、分头建设、以奖代补的办法。市政府上网工程主站点必需的公用设备、接入端设备、运行经费 使用计算机网络的要求。计算机和网络基础知识应用能力要做为公务员上岗、职务晋升和年终考核等必备的条件，要做到经培训、考核合格后持证上岗。今年下半年，市 ...
//www.110.com/fagui/law_147711.html-了解详情
支持普通中小学校布局调整，重点解决百人以下学校调整和教学点撤并问题。采取验收合格以奖代补形式给予补助。从2004年起，省财政集中资金，择优扶持具有标准化和示范 、县财政国家标准工资和省定公用经费转移支付补助平衡本级预算或挪作它用的，年终财政结算时，省财政要等额上划财力，坚决严肃纪律，保证农村中小学教育 ...
//www.110.com/fagui/law_146825.html-了解详情
。(六)增加对县的转移支付补助，建立壮大县域经济财政贴息资金和对县的以奖代补资金。(七)足额安排农村税费改革转移支付补助资金、农业税政策性减免资金，市 ，严禁发生新的拖欠。要坚决制止年末突击花钱，确保财政收支平衡。2003年年终超收的财力，只能用于社会弱势群体和特困阶层的解危济困，用于保障离退休人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_146702.html-了解详情
突出的位置，列入经济社会发展总体规划和阶段性安排之中，年初有安排有部署，年终有检查有总结。进一步健全党委统一领导、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责 更是如此。要确保财政对精神文明建设投入的逐年增加，真正改变物质文明物质奖、精神文明精神奖的不协调状况。要用改革的办法解决精神文明建设特别是创建工作的投入 ...
//www.110.com/fagui/law_145921.html-了解详情
教师工资的优先足额发放。 九、建立确保职工工资发放的财政激励机制。省级财政对地县机关事业单位工资发放实行分月考核、年终奖惩的办法。对省上通过加大转移支付力度、建立最低财力保障制度、实行“以奖代补”、提前调拨资金等方式给予帮助后，仍不能实现当年工资按月足额 ...
//www.110.com/fagui/law_145406.html-了解详情
。理事会可以根据零售店的具体条件和经营商品的特点，选择适当的销货计数方法。 第二十七条零售店经营的奖售商品，一般应该专柜存放，单独记帐；收购站经营的奖售商品 第五十三条为了正确核算库存供应商品的进销差价和已实现的供应商品差价，在年终决算前，可以根据十月或十一月底的商品盘存数，对商品进销差价，按照当时 ...
//www.110.com/fagui/law_142426.html-了解详情
元(含2亿元)以上、实现税利3000万元(含3000万元)以上的，同一档次可重复计奖。如一年跳几个档次的，对企业厂长(经理)实行累计嘉奖。(三)厂长(经理)所 奖励基金中列支。第十条申报办法和要求：凡符合本办法规定范围的企业，年终向主管部门申报(无主管部门的企业直接向区经委申报)，主管部门审核后转报区 ...
//www.110.com/fagui/law_137209.html-了解详情
室(包括科技副职、 部委挂职、驻外干部、扶贫、研究所等)岗位任职工作经历。(二)在年终总结和竞聘工作的同时，对续聘、竞聘通过的处级(正、副处长)领导 后办理调入手续。 六、其他(一)年度考核不合格者，不能晋升一级工资、不享受年终绩效奖。聘期满考核不合 格者，各部门应对其岗位进行调整，原则上不得签定续 ...
//www.110.com/fagui/law_127173.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务