3年内先用地后交纳，按不高于地价的50％收取。对其他外来投资企业，在合同、章程规定期限内全部注入资金，并且投资额在5000万元以上的，按地价的80％ 一律简化手续，可采取单独调入、先借后调或先聘后调办法办理。接纳应届大中专毕业生的，优先安排。(十四)放宽落户政策。1、投资者及其家属，凭营业执照和固定 ...
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部门的专项审批，不作为个体工商户、私营企业登记注册的前置条件。 四、应届大、中专毕业生、部队转业干部、复员退伍军人，到私营企业工作或从事个体经营、开办私营 十六、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳 ...
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时间到个体私营企业中兼职，实行有偿服务，其工资奖金可税前列支。 九、应届大中专毕业生、部队转业干部、复员退伍军人，到私营企业工作或从事个体经营，开办私营企业， 十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、 ...
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一支政治素质好、业务能力强、勤政廉政、精干高效的公务员队伍。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，改进和完善选调办法，增强选调工作的针对性、实用性 代替身份管理，按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。建立人才自主择业、单位自主用人的市场机制，进一步深化职称改革，推行专业 ...
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高新技术企业为生产出口产品而进口的原材料、零部件免领进口许可证，海关根据其出口合同以及市人民政府指定部门的批准文件验放，并比照进料加工有关规定办理进出口手续。第 总量控制、企业自主分配的工资管理办法。第二十七条高新技术企业需用应届大专院校毕业生、研究生的，经申请后，优先列入计划予以保证。第二十八条应聘 ...
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产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；（四）依法与被招用人员签订劳动合同，并按有关规定办理各项社会保险；（五）积极支持职工依法建立工会，保障工会依法 与国有企业同等的支持。第二十六条凡所学专业符合本市产业发展方向的应届大中专业毕业生、毕业研究生到民营科技企业就业，有关部门应当按规定为其办理有关落户 ...
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