公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任、考任、任命等多种形式。事业单位法定代表人及选举制产生的有任期制的专职党委(总支、支部)书记由其主管部门与其签订 工作任务尚未完成的;(二)选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的;(三)从事国家安全、重要机密工作,在规定保密期限内的;(四)正在接受审查尚未结案 ...
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行政许可,不依法履行监管职责或监管不力,不按法定项目或者标准收费的;(四)在实施行政征收管理中,擅自改变征收标准,处罚显失公正,不开具合法票据,只征收 或机关裁决,久拖不决,或擅自决定,造成不良影响和后果的;(十一)在工作时间内擅自离开工作岗位或不委托有关人员代行其职责而耽误行政相对人办事的;(十二) ...
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)对个人处以50元以下、对单位处以1000元以下罚款或者警告,违法事实确凿并有法定依据,可以当场作出处罚决定,填写统一格式、加盖执法局公章的处罚决定书,送交 立案查处;?(四)在接到执法局要求处理赔偿问题的通知后,应在5个工作日内提出赔偿标准和赔偿数额,无正当理由不到现场的,由此造成的损失自行承担。? ...
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工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾 三十四条规定,享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:(一)不足两年的,按全额的60%支付;(二 ...
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特殊字体或颜色字直接写在标准原稿处。 三、意见返回时间:2006年10月15日前。请各有关单位及专家对此项工作给予大力支持,认真做好意见 (5) 安全生产,注重环保2.2基础知识2.2.1机械基础知识(1) 机械工程常用法定计量单位及换算关系(2) 识图知识(3) 公差与配合的基础知识及标注方法(4) ...
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拖欠工程款,致使承包企业拖欠工资,劳动者在什么法定状态下可以向建设工程业主或总承包企业要求支付工资?3.计件工资、综合计算工时工资、不定时工作制工资之外的工作时间能否参照《劳动法》规定的加班加点、休息日、休假日的工资标准支付工资?4.劳动者参加社会活动时间用人单位支付工资除《 ...
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强化规划监督管理,切实维护规划的权威性。严格执行城乡规划修编调整规定,经法定程序批准的城市总体规划和控制性详细规划,不得随意修编,城市总体规划原则应 从群众反映强烈、脏乱差严重的小街巷、楼群院落入手,开展环境综合整治工作,争取用5年时间彻底改变社区院落和背街小巷的市容环境卫生面貌,为广大人民群众营造 ...
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3个月的社会保险证明,招投标监管部门在收到招标人自行办理招标事宜的备案材料后,对照标准及时进行核查,可视情况通过询问、考核等方式认定该人员是否熟悉和掌握招标投标 的工程任务,招标人要求更换的;(4)变更工作单位的;(5)罹患严重疾病需要治疗或者修养,时间在一个月以上或者超过合同工期二分之一以上的。上述 ...
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,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的 补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间单位应缴纳的基本医疗保险费;未参加工伤保险的,还应预留至本市平均 ...
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保护日"、"5.20世界计量日"、"9.9眼镜配镜计量日"和"计量免费咨询日"为重要时间节点,开展计量义务咨询和宣传活动。坚持计量进五区(厂区、商区、 研究探索建立长效管理的方法和途径,争取在制订相关地方标准中明确计量要求。其他各项计量监管工作,如法定计量单位监督检查等,要因地制宜、因事治理、取长补短 ...
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