十七条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付假期工资。劳动者因生育或者计划生育休假期间,其工资待遇依照 分立前明确清偿拖欠工资的责任单位或者责任人,由其负责清偿。用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。第三章工资 ...
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单位，聘用中层以下干部，由各总公司审批；３．部直属处级单位聘用干部，由部人事劳动司审批；４．各单位聘用上述以外的干部，按干部管理权限由主管部门审批；５． 单位批准。第十七条用人单位与被聘用人员中一方要求解除或终止聘用合同，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的善后 ...
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机关如实填报有关统计报表。 第二十八条 职业介绍机构变更名称、地址或者停办，应当提前 30 日向原批准机关申请，办理相应手续，并同时到有关登记部门办理变更或者 指导价位和职业培训等信息； （四）办理失业、就业登记，招用和终止、解除劳动合同备案等项事务； （五）为失业人员及特殊服务对象提供职业技能培训； ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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的监督管理和社会公众的监督； （二）对出租汽车客运驾驶员实行准入制度和劳动合同管理； （三）规范出租汽车客运驾驶员着装，定期对驾驶员进行法制、职业道德、 四条 乘客应当文明乘车，有下列情形之一的，出租汽车客运驾驶员有权拒绝或者终止提供营运服务: （一）携带易燃、易爆、有毒等危险品或者违禁品以及可能污损 ...
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见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，应及时终止见习协议。（五）见习训练成果鉴定。见习训练 的，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、 ...
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。第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，除领取《条例》规定的一次性伤残补助金外，由用人单位 日前已经鉴定为一级至四级伤残并办理工残退休人员和破产企业五级至六级伤残已经办理提前退休人员的退休金和护理费由原渠道支付。《条例》生效前参加工伤保险并由工伤 ...
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日起30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会医疗 参保手续，其享受待遇按《暂行办法》所规定的首次参保的退休人员医疗保险待遇执行。第十八条符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，其按国家规定提前退休 ...
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居民服务业的自开业之日起，可减征或免征所得税1年。（二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经 区域内予以公示，接受业主监督。物业管理企业因故提前终止服务，或按照物业（前期）服务合同的约定期限届满的，应当提前三个月书面告知业主委员会，并在物业管理区域 ...
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