后，方可重新享受基本医疗保险待遇。第九条用人单位应当在本规定施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记之日起 、变造、故意销毁有关帐册、材料，或者不设帐册，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的，依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分或追究刑事责任， ...
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后，方可重新享受基本医疗保险待遇。 第九条用人单位应当在本规定施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记之日 、变造、故意销毁有关帐册、材料，或者不设帐册，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的，依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分或追究刑事责任， ...
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后，方可重新享受基本医疗保险待遇。 第九条 用人单位应当在本规定施行之日起30日内，到医保机构办理基本医疗保险申报手续。新建单位应当在办理社会保险登记之日 变造、故意销毁有关帐册、材料，或者不设帐册，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的，依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分或追究刑事责任， ...
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的，当事人双方可以按照规定程序协商变更聘用合同：(一)由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的。(二)聘用合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已修改 批准，可以在单位内部离岗待退。离岗待退期间，享受国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家 ...
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职工提供《再就业优惠证》，城镇失业人员提供《失业证》；(三)享受城市居民最低生活保障待遇的家庭需提供市民政部门当年核发的《广东省城乡居(村)民最低生活 》的成员或2002-2005年度毕业的新成长劳动力签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的用人单位，市劳动和社会保障行政部门可按所签劳动合同的期限，给予其 ...
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同级地方工会参加研究，听取工会意见。对工会的意见，有关机关不予采纳或者认为暂时无法采纳的，应当说明理由。工会认为理由不当的，可以要求再研究，有关机关应当 委员会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利等，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政管理人员有关经费相同渠道列支。第五 ...
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和社会保障局1工伤保险费率审定2破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销3参照国家公务员医疗补助实施范围审批4职工工伤认定5社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育) 审批5企业跨地区改组、分立、合并中整体资产置换的税收待遇确认6协定国居民申请享受协定税收待遇确认7办理税务登记(开业、变更和注销、验证和换证 ...
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依法参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。以上用人单位的失业人员，按规定享受失业保险待遇。各地要在今年7月底前将上述用人单位及其人员纳入失业保险覆盖 属地管理原则，在全省范围内统一实行市级统筹管理。市经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称失业保险经办机构)负责本地区失业保险基金的统筹管理，所属县 ...
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收入额的5%缴纳。以后每两年提高一个百分点，直至达到8%。(二)从业人员工资收无法确定的，以本市上年度职工月平均工资作为缴费基数；低于本市最低工资标准的 专业技术职务的，其增发待遇不能兼得。 第二十五条从业人员失业期间达到退休条件的，可向当地劳动行政主管部门申请办理退休手续，由社会保险经办机构按月支付 ...
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履行了劳动义务，但尚未订立劳动合同的，其劳动报酬、劳动条件、社会保险和其他福利待遇不得低于集体合同的规定；没有集体合同的，不得低于国家规定的劳动 和劳动者协商一致的；(二)劳动者被依法限制人身自由的；(三)因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失，仍具备 ...
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