工程，保持社会稳定(八)建立和完善社会保障体系。争取到2000年底前，在我市建立起养老、失业、医疗保险为主要内容的社会保障体系，为国有企业深化 、机关事业单位和个体劳动者全部纳入统筹范围，收缴率达90％以上。对全市企业离退休人员基本养老金，今年上半年全面实现社会化发放。加快推进区(县)医疗保险制度改革 ...
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。省财政部门会同有关部门在获得认定的自主创新产品范围内，确定广东省政府采购自主创新产品目录(以下简称目录)，并每半年向广东省公布一次。各级政府机关、 机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。 ...
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独立的事业法人地位。在国资所工作的在编人员，与其他国家事业单位的工作人员享有同样的社会保障权利。自1997年1月1日起，凡不符合《律师法》关于国资所 要积极为本单位职工办理养老及医疗等保险，通过社会保障渠道解决本单位职工的后顾之忧。 3．加强监督，严明纪律。各地司法行政机关在国资所深化改革过程中要以 ...
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镇事业单位的军队转业干部、志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中，涉及到养老保险问题的另行制定办法。对遇到的 机构设置和人员编制仍不得突破规定的限额。市级机关各部门要积极支持镇事业单位改革工作，不得以任何手段干预镇事业单位的管理体制调整和机构设置及人员编制配备。 ...
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企业要扩大社会化服务范围，承揽主办单位各项第三产业项目；国家机关、事业单位按照国家有关规定兴办的劳服企业，要与主办单位后勤服务改革紧密结合；军办劳服企业，要 富余人员可参照本人原工资水平适当确定。要建立、健全职工待业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保障制度，解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的 ...
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居民个人缴费部分，原享受职工供养直系亲属半劳保待遇的人员，由单位和个人各承担一半；原享受机关事业单位儿童医疗统筹待遇及企业劳保医疗待遇的职工子女由负责其 用人单位按月从职工工资中代扣，所属退休人员由用人单位代缴或养老保险经办机构按月从退休金中代扣，与基本医疗保险费一并缴纳。其他各类人员由本人直接与基本 ...
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经费的分担、核定和考核发放办法由卫生、财政部门共同制定并执行。在事业单位养老保险制度建立以前，政府举办的社区卫生服务机构符合国家规定退休的人员费用 ，加强行业监督管理，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展规划，积极实施城市医疗卫生体制 ...
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的渠道，妥善安置下的领导干部。进一步完善社会保险体系，加快建立党政机关工作人员养老、医疗等保险制度，为下的干部提供必要的生活保障。对调整下来的干部要跟踪 和领导人员选拔、任用、管理、监督工作制度的建立和健全，逐步实现管理的规范化。推进事业单位人事制度改革。市和各区、县级市要根据《深化干部人事制度改革 ...
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劳动和社会保障局依法将对机关事业单位养老保险费的征收管理和监督检查权、对职业技能培训机构的监督管理权，委托南京市机关事业养老保险结算中心、南京市职业技术培训 或者组织不得再委托其他组织或者个人行使行政执法权。第六条 委托机关依法对受委托机关或者组织实施的行政执法行为进行监督和指导，并对委托行为的后果 ...
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聘请律师事务所和会计师事务所作为专业顾问团队参与划转工作。 (三)工作程序 1．启动划转工作。按照事业单位改革工作的要求，以市委办公厅、市政府办公厅名义公布被划转 元，主要用于解决交接期(划转之日起一年内，下同)被划转单位的欠薪欠保、养老保险补差、法律纠纷资金垫付、注册资金不足等问题。 (二)人员稳定 ...
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