资源和社会保障部门派驻乡（镇）、街道办事处的机构，做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。 第四条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 不得以实物代替货币支付。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。 用人单位与劳动者协商一致实行综合计算工时工作制或者不定时工作制 ...
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人力资源和社会保障部门派驻乡(镇)、街道办事处的机构，做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。第四条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 不得以实物代替货币支付。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。用人单位与劳动者协商一致实行综合计算工时工作制或者不定时工作制 ...
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未及时转到协议医疗机构治疗，或者未在规定时间内向经办机构报告的，其工伤医疗费用由用人单位支付。协议医疗机构医治工伤职工时，应严格执行工伤保险诊疗项目、工伤 能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位按不低于全市最低工资标准支付护理费。第二十九条工伤职工因伤情需要转院或赴外地医院进行治疗时，由 ...
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出现严重亏损而无法支付本单位劳动者最低工资的企业，经县以上劳动行政部门批准，可不执行本办法。” 十六、广西壮族自治区露天矿场安全生产管理规定(1996年9月17 厕所竣工时，建设单位应当进行验收。凡验收不合格的，不得交付使用。”(三)第十九条“经市容环境卫生行政主管部门核定，对达到一、二类以上标准的 ...
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行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式： ，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。 (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法 ...
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和管理工程所发生的全部支出。第十条从事建筑安装工程施工人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动保护费等，列入直接成本。第十一 销。待摊费用项目、递延资产项目，按财务或会计制度的规定执行。第五十四条企业对应由当期成本负担而尚未支付的费用可以预提，预提费用一般应在年底结清， ...
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资料。2．建立先进、合理的定额管理制度。包括定额管理的范围；制定人员定额、费用定额、工时定额、设备利用率以及各项成本费用开支标准，明确定额的执行、考核的具体 竣工结算的程序等。2．正确确认营业收入的实现。应根据国家规定，区分一次结算、分期收款、实物支付、递延付款不同的结算方式，明确具体的营业收入的确认 ...
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各级政府要认真贯彻执行《教师法》有关教师工资待遇的规定，保证教师新工资方案的落实，各地各部门根据实际情况，制订教师津贴标准和范围，坚决杜绝拖欠教师 国家建立对实现“普九”和完成扫盲规划的县(市、区)进行评估验收和表彰奖励的制度。国家教委将修订颁布《普及义务教育评估验收暂行办法》。各省、自治区、直辖市依 ...
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户口所在地的人民政府安排力所能及的工作，其工资待遇应不低于本单位同级职工平均工资的标准。第十九条优待对象按下列规定享受医疗待遇：(一)领取伤残抚恤金的 所有制企事业单位安排其中一人就业，并予以办理农转非手续。(二)从农业人口招工时，应当优先安排符合招工条件的退伍红军老战士和二等乙级以上革命伤残军人的一 ...
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户口所在地的人民政府安排力所能及的工作，其工资待遇应不低于本单位同级职工平均工资的标准。第十九条优待对象按下列规定享受医疗待遇：(一)领取伤残抚恤金的 所有制企事业单位安排其中一人就业，并予以办理农转非手续。(二)从农业人口招工时，应当优先安排符合招工条件的退伍红军老战士和二等乙级以上革命伤残军人的一 ...
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