。制定具体的政策措施，鼓励和引导非公有资本进入基础设施、公用事业以及法律法规没有禁止的其他行业和领域。积极引导民间资本参与国有经济布局调整和国有、集体 试点各项工作任务。逐步完成医疗保险扩面征缴工作，积极稳妥地推进灵活就业人员参加医疗保险，推动全省50个统筹地区启动运行工伤保险，2005年确保基本医疗 ...
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学校认定?3?各市医疗保险改革实施方案审核?4?投资机构运营社会保险基金的资格认定和有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格认定?5?保险统筹职工享受生育保险待遇核准?(二)下放2项?1?参加省级工伤保险统筹的中省直单位职工因公伤亡的认定和待遇核准?2?省直和原行业统筹单位职工伤残等级鉴定后 ...
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法定有效期限与合同或企业申请书中规定的受益年限孰短原则摊销。(2)法律没有规定使用年限的，按照合同或者企业申请书的受益年限摊销。(3)法律和合同 额。(二)纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，准予扣除。(三)纳税人参加'产品质量保证保险'所支付的保险费，允许税前扣除。十四、差旅费(一 ...
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、高效、安全的社会保障业务计算机管理网络，建立了包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大险种业务的综合信息系统。6、信息化人才培养和体制 信息基础设施有待完善，宽带网络普及率偏低；市、镇和部门的网络系统还没有完全形成统一的体系。——信息产业发展结构不平衡，软件业和信息服务业比较滞后， ...
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尚未得到有效遏制，重大事故隐患依然存在，重大未遂事故时有发生，一些重大技术难题仍没有得到有效解决。必须采取有效措施，遏制重特大事故多发的势头。 (二)安全基础管理 、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《决定》、《特别规定》等一系列关于煤矿安全生产的 ...
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三类。第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务，只有社会效益、没有经济收益或经济收益极少的水利工程管理单位，称为纯公益性水管单位，定性为事业单位 政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。在全国统一的事业单位养老 ...
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公司重大问题行使参与决策或者监督权时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及 劳动安全卫生条件的；（五）不按有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费用的；（六）不按规定为职工办理工伤保险待遇的；（七）侵犯女职工和未成年工 ...
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。已经实行大病医疗费用社会统筹或开展医疗、工伤及生育保险制度改革试点的地区，要积极组织和吸收外商投资企业参加。四、在劳动安全卫生方面。外商投资企业必须 ，要在符合国家有关法规原则的前提下，结合本地区实际情况进一步完善；至今还没有制定地方性涉外劳动法规或实施办法的地区，要尽快制定。要做好法规的宣传工作， ...
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负担三分之一，标准可参考出差人员伙食补助费标准掌握；（二）由职工所在企业按工伤前标准支付工资及各项补贴。第三十七条职工因工负伤医疗终结，经医院证明 。第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。参加待业保险的，待业期间由社会保险公司发给待业救济金，发放标准按现行有关 ...
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医疗保险基金稳健运行。第三十八条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（ 的，由有关主管部门依法处理：（一）未建立医疗保障基金使用内部管理制度，或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作；（二）未按照规定保管财务账目、会计 ...
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