证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。用人单位的医疗保险登记事项发生变更或者 支付范围的医疗费，按照基本医疗保险统筹基金支付医疗费的相关规定赔付。被保险人因违法、故意、从事高风险运动而造成的意外伤害除外。被保险人因意外伤害而发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_390301.html-了解详情
费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。具体浮动办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报统筹地区人民政府 （一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_338738.html-了解详情
所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十条用人单位或职工个人采取违法手段，严重妨碍劳动保障行政部门工作人员执行公务，构成违反治安管理行为的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_338234.html-了解详情
本办法。第三条本办法所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚 的情况；（二）执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况；（三）签订和履行劳动合同的情况；（四）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定 ...
//www.110.com/fagui/law_335744.html-了解详情
专业技术职务资格证等相关材料。?第三十一条对档案实行人事代理的人员，用人单位与其解除聘用合同后，应于15个工作日内到所代理的人才中介服务机构办理备案手续 和意愿，并依法保障被出租或者转让人才的工作条件、劳动报酬、社会保险以及其它方面的合法权益。?第四十条用人单位寻聘特需人才应以不损害他人根本利益为前提 ...
//www.110.com/fagui/law_328733.html-了解详情
月的本人工资；(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 情况进行监督。第五十八条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-了解详情
服务。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条用人单位应当为被派遣人才提供相应的劳动条件、劳动保护和与工作岗位相关的福利待遇，对在岗被派遣人才进行 的培训。第三十五条被派遣人才应当履行合同，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。对于违法、违纪的，用人单位可以提出处理意见和建议，由人才中介服务机构 ...
//www.110.com/fagui/law_304496.html-了解详情
合同管理为重点的用工管理的长效机制。监督用人单位在招用城乡劳动者时，必须与其签订劳动合同，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、 监察条例》和相关规定，扩大监察覆盖面，加大对劳动违法行为的查处力度，认真查处企业侵害劳动者权益的违法案件。在重点解决拖欠农民工工资过程中，建立工资 ...
//www.110.com/fagui/law_296443.html-了解详情
）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将《长春市推进劳动关系协调工作进社区实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 长春市人民政府办公厅二○○ 解决用工不办理备案的问题，从源头上杜绝用人单位的违法行为，重点解决用工不签劳动合同的问题，切实提高劳动合同签订率，维护职工合法权益。（三） ...
//www.110.com/fagui/law_293172.html-了解详情
人员的数量、来源、招用渠道、用工备案情况等； （三）执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、 人员，进入工作场所实地检查并将检查情况填写《石家庄市整治非法用工打击违法犯罪专项行动登记表》，用人单位和执法人员要签字、盖章。二是在拉网检查的基础上重点 ...
//www.110.com/fagui/law_290633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务