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个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同时变更工作岗位,可以重新约定试用期;未变更,不再实行试用期。第十八条聘用合同期满后,当事人一方提出续聘 六条聘用合同依法订立后,除本条第二款规定情形外,任何一方不得擅自变更合同。需要变更,双方应协商一致,并按照合同订立程序办理。双方未达成一致意见 ...
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及随附单证、材料时,应当认真审核,对于填制不清楚或者随附单证或者材料有遗漏,可以要求送核单位补充。第九条海关计核部门在计核过程中,需要送 异议,应当向办案机关提出重新核定申请,经海关走私犯罪侦查机关、人民检察院或者人民法院审查同意后,由原送核单位按照本办法第十二条规定程序重新核定。第十四条 ...
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,市局将按有关规定追究责任。(九)代征人未按有关规定程序要求代征税款,主管税务机关应按照国家有关法律、法规规定追究其责任,并取消 ;2、从业人数以营业执照为准,超出营业执照按实际人数填写。附件10停业复业税务申请、核定表年月日纳税人识别号税务管理号纳税人名称经营地址负责人姓名经营行业停业期限自 ...
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委托书》应当包括以下内容:(一)委托人自然状况;(二)价格鉴定目的和要求;(三)涉案物品品名、牌号、型号、规格、种类、数量、来源以及使用状况; ,应当回避。第二十一条委托人对价格鉴定机构出具《涉案物品价格鉴定结论书》有异议,可以向原价格鉴定机构提出补充鉴定或者重新鉴定,也可以直接向其上一级政府 ...
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聘用或者任用,按照国家有关干部人事管理权限和规定程序进行。(二)本办法所称人员聘用制度,是指事业单位(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在 (十三)聘用合同应当具备下列内容:1、聘用期限和起止时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、 ...
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中层干部,在聘期内被解聘,或聘期满后未被重新聘任,恢复其聘任前原职级,并享受相应待遇。第二章人员聘用程序第七条直属单位工作人员聘用, 上发生争议时,应先协商解决;协商不一致后,合同双方可向总局人事争议仲裁委员会申请调解和仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内,受聘人单方面提出终止聘用 ...
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做好人工耗用考核、分析工作,归口负责降低人工费成本。六、物资管理部门:根据施工组织设计要求,按施工进度和物资需要量计划、编制各类物资供应、采购计划,加强物资采购管理,健全 限额领料单,如因设计变更等原因而不能适用时,应依据原来签发程序重新签发限额领料单。3、限额领料单一律不得跨月使用,月份终了而 ...
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转包或者违法分包工程。第二十条施工单位应当在施工前按照工程建设标准和设计文件要求编制施工组织设计或者施工方案。第二十一条建设工程项目经理负责编制工程施工组织 申请,由工程质量协会组织专家进行鉴定;对鉴定结论有异议,可以申请省级建设工程质量协会组织专家重新鉴定。对建设工程质量有争议、对检测结论有异议, ...
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商检局)负责审定和管理。第九条设立外商投资检验公司程序:一、中方投资者向其主管部门呈报申请设立外商投资检验公司有关文件,经主管部门同意后,由所在地外经贸部门商 按本规定办理。第十二条外商投资检验公司有下列情况之一者,应按本规定重新申请:一、更换合营方;二、变更经营范围。第十三条本规定颁布之前已成立 ...
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单位购置起重机械应当符合下列要求:(一)取得生产许可证明、产品合格证明;(二)有详细安装及使用维修说明(设备安装、拆卸及试验图示程序和说明,安全保险装置 行政主管部门对符合条件登记申请,应当在5日内办结登记手续,颁发建筑施工现场起重机械登记证;对不符合登记条件,责令限期改正,重新办理登记。第十四 ...
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