分配的总体水平进行调控，审核所监管企业的工资总额；研究拟订所监管企业负责人收入分配和激励方式并组织实施；建立所监管企业负责人薪酬监管制度，调控薪酬水平。配合有关 、协调所监管企业分离办社会负担、主辅分离、辅业改制和分立、解散、清算、关闭破产、有关债权损失核销及职工安置等方案的制定和组织实施工作；负责所 ...
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国内联营企业若干财务问题的补充规定的通知(财政部[1990]财工字第318号)75.关于中央工交部门实行企业工资总额同经济效益总挂钩的清算通知(财政部[1990]财工字第86号)76.关于外商投资企业若干财务问题的答复(财政部[1990]财工字第59号)77.国营企业进口成本管理办法(财政部[ ...
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一）表扬并对分行负责人及有关人员给予适当嘉奖。（二）与下年度财务计划和利润分配挂钩。在盈余公积（含公益金）的提取上给予鼓励。第十六条对不符合 ２．《办法》设置了４类１３个比例（１）总量管理比例。包括存贷款比例、汇差清算比例、拆借资金比例。（２）流动性管理比例。包括资产流动性比例、备付金比例、中长期贷款 ...
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人员，一律不套用行政级别。第十四条企业可自主选择适合本企业的灵活多样的分配形式，在基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题或项目包干， 和财产，由政府主管部门指定成立的清算组进行清算；职工由劳动部门和政府主管部门受善安置，也可以自谋职业。（七）破产。企业不能清偿到期债务，达到法定破产 ...
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，暂不能实行挂钩的要实行工资总额包干办法，促进企业提高经济效益。建立严格审批和清算制度，使企业既负盈，也负亏，既挂上，也挂下。改进完善 、私营企业、“三资”企业等多种所有制企业的全方位、一体化的养老保险体系。适应企业内部分配制度改革需要，研究改革离退休费计发办法。有条件的地方推行退休费用社会发放办法。 ...
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建设国有资本金统计信息网络。（四）市劳动和社会保障局关于拟订市属企业经营者收入分配政策、审核市属企业的工资总额的职责二、主要职责（一）根据国务院和市政府授权 等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；指导和监督市级 ...
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清算案（刑法第１６２条） 公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，造成债权人或者其他人直接 １、给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在五十万元以上的； ２、致使权利人破产或者造成其他严重后果的。 六十六、损害商业信誉、商品声誉案（刑法第 ...
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方式及理事、监事之人数与任期。 一三 总经理及副总经理聘任之规定。 一四 盈余分配及损失分担。 一五 公积金及公益金之使用。 一六 公告方法。 一七 解散事由。 后之商业银行承受。 第35条 解散之信用合作社，除因合并、破产而解散者外，应行清算。 第九章 准用条款 第36条 信用合作社监事之权责准用“ ...
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。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、 入伙、 退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。 第三十二条 解释（1）条第四十七条 企业法人解散，应当成立清算组织， 进行清算。 企业法人被撤销、被宣告破产的，应当由主管机关或者人民法院组织有关机关和有关人员成立 ...
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指银行理财子公司接受投资者委托，按照与投资者事先约定的投资策略、风险承担和收益分配方式，对受托的投资者财产进行投资和管理的金融服务。第三条 银行理财子公司 事由。第二十二条 银行理财子公司因解散、依法被撤销或被宣告破产而终止的，其清算事宜按照国家有关法律法规办理。银行理财子公司不得将理财产品财产归入其 ...
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