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中职学校; 2、培养专业符合本市经济社会发展需求,以技能应用型人才为主要培养目标,有相应的国家职业资格证书培养专业相配套; 3、具有较好的 资格的,除按规定享受现有政府培训经费补贴以外,其余培训费用可从企业职工教育经费中列支。 上海市劳动和社会保障局上海市教育委员会上海市财政局 二○○七年六月一日...
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基金基本平衡的原则,完善政策,健全机制,加强管理,建立起我市经济社会发展水平相适应、可持续发展的基本养老保险制度。2、当前及今后一段时期的 和舆论监督的作用,共同维护基金的安全。42、各地要进一步落实省政府《关于建立社会保障资金多渠道筹措机制的意见》(浙政发[2004]35号)精神,按照建立公共财政 ...
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10、根据杭政办[2006]57号文件规定,老年居民生活保障待遇标准为每月350元,并随经济社会发展保障能力等因素适时调整。2007年6月30日之前 月至 年 月 年 月至 年 月 累计: 年 月 异地各类社会保障待遇享受情 况 根据户籍记载情况,经户籍迁出地社保机构核实,该申请人未在当地享受按 ...
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做出明确规定。三、完善工资正常增长机制企业应完善工资正常增长机制,将企业发展职工工资增长相结合,根据本企业生产经营状况、经济效益及工资水平,参照工资 经验,通过完善企业分配制度,规范内部工资分配行为,发展和谐劳动关系,在维护职工权益的同时,促进企业的发展。 上海市劳动和社会保障局二○○七年四月三十日...
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、经营集约的运输船队,建立科学先进、畅通高效的支持保障系统,逐步建成经济社会发展相适应、其他运输方式相协调的现代化内河航运体系,为全省经济社会 行使港口行政管理职能。有关地方政府和部门要认真贯彻落实省委、省政府关于内河水运发展的部署,将内河水运事业纳入政府工作的重要议事日程,加强领导,落实责任, ...
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收入。积极探索和建立收入增长、就业增长经济增长良性互动机制,合理调节收入分配结构,让人民群众充分享受经济社会发展成果。进一步提高城镇居民收入。继续做好机关 、最直接、最现实的问题入手,研究制定构建和谐社会发展规划,扎实推进和谐社会建设。 (一)做好就业和社会保障工作。加强和改善就业和再就业服务工作, ...
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各有关局、总公司(集团)教育处,各区(县)劳动和社会保障局,各技工学校:职业技能培训是提高劳动者素质、促进和稳定劳动者就业的重要手段,而完善的技术 市场就业机制对劳动者素质的要求,坚持培训为就业服务,为造就有创造性、社会发展和谐一致的劳动者服务的指导思想,以为职业技能培训社会化、市场化改革提供基本 ...
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平均工资增幅不应超过基准线。(三)坚持工资指导线对不同经济类型企业采取分类调控指导的原则。所有企业的工资增长达到或接近预警线都是危险的信号, 。 五、根据劳动和社会保障部意见,工资指导线原则适用于中央在京企业。 附件一:北京市2001年企业工资指导线一、2000年北京市经济发展状况(一)全市实现国内 ...
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增强规划的科学性、系统性和前瞻性,做好不同级别城镇规划之间的衔接,以及城镇规划经济社会发展规划、交通、土地、水利、生态环境等规划的衔接。提高规划的权威性 保障制度延伸到卫星城和小城镇,建立起适应卫星城和小城镇发展要求的社会保障制度。进城农民可参照个体、私营企业职工养老保险交费管理办法,建立个人帐户的 ...
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劳动处,计划单列企业,中央、部队在京有关单位:根据劳动和社会保障部《劳动和社会保障事业发展总体规划(1998~2002年)》中关于“初步建立起‘市场机制调节 为100.6%,因此,各类企业的职工平均工资,扣除物价因素实际增长幅度上年相比都有所提高,反映出企业职工生活水平的显著增长。 二、实施2000 ...
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