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人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发(2002)35号)和《重庆市人民政府关于贯彻在事业单位试行人员聘用制度 3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同,应当按照上述规定给予经济补偿。 ...
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约定。 35.在民事判决书主文中如何表述罚息计算方法问题对罚息表述经常出现两个方面问题:一方面是将罚息表述为一个绝对数;另外一方面是无论罚息 本金和利息,合同期满并付清租金后把租赁物所有权转让给承租人。(5)企业之间签订补偿贸易合同,约定一方企业首先以货物或资金提供给另一方企业,另一方企业按照 ...
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。一、房源情况(一)房源1.朝阳区广渠门外大街甲28号广泉小区三期职工住宅25套经济适用住房。其中:司局级住宅三室两厅二卫8套(每套建筑面积约129-139㎡)、 ;职龄按每年(含超过半年,未满一年)1分计,不满半年(含半年)0.5分计。工龄计算按《公务员工资制度改革实施办法》中工资套改年限计算, ...
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20%、每人每年6000元标准计算确定。各普通高校具体借款额度,由省国家助学贷款管理中心根据各高校经济困难学生实际情况和借款学生还款违约等 经办银行上年度贷款实际发放额后,按国库集中支付规定在每年年底前将风险补偿资金统一支付给经办银行。 甘肃省教育厅、甘肃省财政厅、人民银行兰州中心支行二○○四年 ...
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市场经济条件下,利用金融手段完善我国普通高校资助政策体系,加大对普通高校经济困难学生资助力度所采取一项重大措施。这项工作取得了明显成效,受到广大 及时向市教育贷款管理中心和经办银行提供借款学生信息。(二)建立国家助学贷款风险补偿机制。为鼓励银行积极开展国家助学贷款业务,应以“风险分担”为原则,建立 ...
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条 用人单位未按照本条例规定标准给予劳动者经济补偿,除足额支付经济补偿金外,还应当增加支付经济补偿金数额50%额外经济补偿金。第四十七条 用人 经济补偿金外,还应当按照国家有关规定支付一定医疗补助费。第四十九条 本条例规定计算经济补偿金和赔偿金月工资标准,应当为解除或者终止劳动合同前劳动者 ...
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,只对输电线路杆、塔、拉线用地作一次性经济补偿。国有荒山、荒地用地不予补偿,违法使用土地不予补偿。第三章 补偿标准第十一条 永久性用地补偿(一)永久占地补偿,按《土地法》规定:取前三年平均产值乘以土地补偿倍数办法计算。根据人均耕地数量多、所处地理位置优劣,将各区域土地补偿费和安置补助总和( ...
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.工程投资1、 工程投资匡算a) 投资估算为工程全部费用,包括工程费、征地补偿费用、建设工程其他费用(建设单位管理费用等项)、预备费等。b) 编制投资估算 以主要设备及材料现行市场平均价计算。5.保障措施提示:2 确保城市集中供热管网改造规划顺利实施各项措施,包括法律、行政、经济、技术等管理措施, ...
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号)收悉。经研究,答复如下:一、关于退伍、复员、转业军人军龄是否作为计发经济补偿年限问题。按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《 五条规定,军队退伍、复员、转业军人军龄,计算为接收安置单位连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定 ...
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时,将其分解为按公允价值销售有关非货币性资产和投资两项经济业务进行所得税处理,并按规定计算确认资产转让所得或损失。上述资产转让所得如数额较大,在一个 ,可以在以后年度均匀摊销。(二)企业按照劳动保障部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)文件规定标准支付给职工经济补偿金 ...
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