和加强遵守行政程序的观念，严格按照法定程序行使权力、做出决定。按照'合法、合理、程序正当'的要求，建立和完善行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法及其 不得从事海事行政执法工作。探索建立科学的职务体系和绩效考核体系，激励海事行政执法人员依法执法。(十九)合理确定人员编制，充实海事执法力量。要充分调研、 ...
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减少和防止侵害群众利益行为的发生，从源头上预防信访事项的产生。对群众的合理诉求予以高度重视和最大满足，解决不了的要及时做好说服、解释和思想 部门研究处理，亲自找上访群众代表谈话，按期签发处理意见的报告。 19、实行信访工作目标考核和绩效考核。认真执行省委组织部、省人事厅、省信访局《关于信访工作绩效考核 ...
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集中供热设施建设。基本建成固体废物资源化利用与无害化处置设施体系。基本形成布局合理、功能齐全、城乡一体的绿化系统，人均公共绿地面积达到12.5平方米，绿化 水质变化情况。同时，积极探索建立领导干部环境绩效考核机制，逐步将环境绩效指标纳入对各级领导班子和领导干部的考核内容。（二）强化政策引导与支撑围绕 ...
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合作项目；（五）每年从事业务活动的时间不少于8个月，配备有一支结构合理、业务精湛、勇于创新的优秀团队。第六条申请对象具备以下条件之一者可优先考虑 与合作争取各级各类科研经费，积极参与本学科领域重大疾病防治相关的科技创新活动，并作为绩效考核的重要依据。第十八条培养对象不得替换，资助经费不得转让。第十九条 ...
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事中事后全链条监管，堵塞监管漏洞。督促指导地方规范医疗机构收费和服务，把合理用药、规范诊疗情况作为医疗机构信息公开的重要内容，定期向社会公布。制定 发展示范引领作用。推进建立健全现代医院管理制度试点。加强公立医院、妇幼保健机构绩效考核。深化医疗卫生领域军民融合。（国家卫生健康委、财政部、国家中医药局、 ...
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以上医院医师与基层医疗卫生机构的医务人员组成。根据辖区服务半径和服务人口，合理划分团队责任区域，实行网格化管理。签约医生团队应当掌握辖区居民主要健康问题 ，加强医患互动，改善居民感受，提高服务效能。（十七）加强政策支持和绩效考核。各级卫生计生行政部门、中医药管理部门要推动落实社区卫生服务机构建设、财政 ...
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求和重要农产品自给保障水平，综合考虑消费需求、生产现状、水土资源条件等因素，科学合理划定水稻、小麦、玉米生产功能区和大豆、棉花、油菜籽、糖料蔗、天然橡胶生产 区、市）要切实抓好“两区”的监督检查，将相关工作作为地方政府绩效考评的重要内容，并建立绩效考核和责任追究制度。五、加大对“两区”的政策支持（十五 ...
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发挥法制部门组织规划、协调推动法制工作的职能作用，结合本地实际，研究制定科学合理的法制建设年度计划和中长期规划，明确各阶段工作重点，有计划地组织推动， 。本级公安机关涉及执法方面的评优评先和内设执法勤务机构领导班子、领导干部的绩效考核，要征求本级公安机关法制部门意见。公安法制部门要通过案件审核和执法 ...
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生产目标层层分解到班组，明确到岗位，落实到个人。电力企业要根据工作实际，合理确定班组安全目标，努力实现班组控制未遂和异常、不发生人身轻伤和障碍，保证 治理、事故报告和处理、安全检查与奖惩、安全教育培训、现场安全文明生产、安全绩效考核等方面的规程标准和制度，不断完善班组安全生产制度体系，并根据企业实际 ...
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到计量单元的基础数据进行分摊，以保证最终归集到计量单元的基础数据准确合理。第二节未决赔款准备金基础数据内部控制第十三条 未决赔款准备金基础数据管理主要 包含能够客观评价未决赔案管理的指标，保险公司分支机构负责理赔管理部门的关键绩效考核指标应包含能够客观评价赔案处理时效性与未决赔案估损准确性的指标。未决 ...
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