待遇第十条合同制工人因工负伤（含职业病）治疗期间的保险福利待遇，与本单位固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时，由用工单位按下列规定处理：一、完全 补助费。第十二条在执行合同期间因工或因病死亡、其丧葬费或丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费或救济费，与固定工人相同。第十三条参加劳动保险的合同制工人，在 ...
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企业后重新评定工资级别的参考和计算有关待遇的依据。 第二十五条 合营企业职工应实行社会劳动保险基金制度。企业应自工商行政管理部门签发营业执照之日起征集退休 包括职业病、因工负伤、残废待遇；疾病、非因工负伤、残废待遇；职工及其供养直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他福利待遇，均不得低于国营企业的同项待遇。 ...
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，按照在职去世干部、工人的待遇办理。企业在职职工或离退休人员供养直系亲属范围，是指其生活来源依靠在职职工、离退休人员供养的下列人员：1．祖父、父（包括养父 退职证。证件由市劳动和社会保障行政部门统一印制。未参加基本养老保险的单位，职工退休、退职按现行有关规定办理。（二十三）干部、工人在办理退休、退职时 ...
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的丧葬补助费用。抚恤救济费是指支付给死亡的离休、退休、退职人员供养的直系亲属的抚恤和生活补助费用。社会保险经办机构管理费是指用于社会保险经办机构开展业务 经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本行业行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行， ...
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，实行市级统筹，由市劳动就业服务局统一收缴管理，各区劳动就业服务局发放。二、职工失业保险基金，由单位开户银行按月代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的 死亡的），可给予５００元的丧葬补助费，并一次性给予其供养的直系亲属３００元抚恤金。第十五条女职工失业后在领取救济金期限内生育子女的，且符合国家计划生育 ...
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的依据。第十五条劳动、人事行政部门应与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业 10．生活补贴。（三）其他费用：1．丧葬补助费；2．供养直系亲属丧葬补助费；3．供养直系亲属一次性救济费；4．洗理费；5．书报费；6．离休老干部护理费 ...
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调整经济结构过程中，要充分发挥政府、企业、劳动者三方面的积极性，合理分流安置职工。 (三十一)积极开展转业、转岗培训，向失业人员和企业富余人员进行择业 ％的递增率计算预提退休人员达到本市社会平均寿命时供养直系亲属所需医疗费的总额。6.住房无暖气设备的职工取暖费的补贴在破产财产处置收入中预提，由劳动部门 ...
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退休申报审批程序，提高办事透明度建立健全特殊工种提前退休公示制度，在对职工按特殊工种办理提前退休资格初步审核之后、正式审批之前，将特殊工种提前退休 人员死亡后遗体按规定实行火葬的，其遗属可以享受丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属一次性救济费和生活困难补助费；离退休人员死亡后遗体在寺庙焚化的，其遗属 ...
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和失业保险处综合管理全省劳动力资源的开发利用和就业及失业保险工作；制订企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的政策，组织实施再就业工程；制订劳动力 政策；组织实施离退休人员养老金社会化发放办法；负责调整城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；负责调整精简 ...
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建立劳动关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。 23、国有企业职工的供养直系亲属是否享受半费医疗待遇，企业可以按照川府发(1992)55号文件，结合 根据《中华人民共和国商业银行法》的规定，商业银行为企业法人。商业银行与其职工应适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等 ...
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