报名、群众评议的基础上，由总经理直接聘任；生产企业的中层干部和技术人员由各厂制定实施细则后进行聘用。3、所属分公司的行政正职由总经理聘任，副职由正职提名并报 ，经全面考核后，按合同上岗，并与公司职工具有同等待遇。3、建立公司内部劳务市场，对未被组合上岗的人员实行厂内待业、厂内退休制，对他们集中登记、 ...
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服务要求的全科医师、社区护理等专业技术职务任职资格评聘制度。鼓励主治医师以上退休人员到社区卫生服务机构继续服务。加快转型社区卫生服务机构的骨干培训，适应社区 改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。 ...
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的国有绝对控股公司)。第三条本办法所称外部董事是指省国资委依法聘用、由非本公司职工的外部人员担任的董事。第四条外部董事选聘和管理遵循以下原则：(一)公开、 的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员兼任或在退休人员中选聘的，其劳动关系不变 ...
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年限达到14一15年，高等教育毛入学率40%以上，劳动人口继续教育率80%以上，退休人员教育参与率70%以上。至教育公平程度较高：义务教育阶段优质学位占总学位的 人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点，全面实行教师职务聘任制。 ...
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用证3．建设机械金属结构产品生产许可证4．新型小城镇命名5．施工合同及鉴证(三)取消核准事项(4项)1．进市开发建设房地产项目许可2． )1．医疗机构(个体诊所社区卫生服务站单位内部医疗机构)设置2．社会医疗机构聘用外地医务人员二取消事项(10项)(一)取消审批事项(4项)1．成立区域性中小学卫生保健 ...
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居民最低生活保障待遇审批表》。在职职工由所在单位出具收入证明；退休人员、下岗职工、失业人员由原单位或劳动和社会保障部门及失业保险管理机构提供保障性、 就业信息和推荐就业，免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同登记费、介绍成功服务费。市、区劳动和社会保障部门及其批准的培训机构对 ...
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合同草案须经职工代表大会或全体职工讨论通过。第二十条 企业、事业单位解除劳动合同、解除对聘用制干部的聘用或处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见；企业开除、 、财产由上级工会处置。第四十六条 县级以上工会及其所属的事业单位离休、退休人员的费用，凡实行社会统筹的，由统筹基金中支付；没有实行统筹的，由 ...
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合同草案须经职工代表大会或全体职工讨论通过。第二十条企业、事业单位解除劳动合同、解除对聘用制干部的聘用或处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见；企业开除、 经费、财产由上级工会处置。第四十六条县级以上工会及其所属的事业单位离休、退休人员的费用，凡实行社会统筹的，由统筹基金中支付；没有实行统筹的，由 ...
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公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)(17)市直机关事业单位工作人员退(离)休费确定及退休人员待遇调整依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉的通知》(鲁发[1985]14号)、《 ...
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条的规定，来京前有用人单位，来京后失业的进京落户人员应由用人单位为其出具终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明以及《失业保险登记证》，并将其 保险的缴费年限，可与在本市的缴费年限合并计算。已达到或超过国家规定退休年龄的进京落户人员，不转移基本医疗保险关系和个人账户，不享受本市的基本医疗保险待遇。 ...
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