而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的；(七)经市人民政府批准可享受失业保险待遇的。第四 中国人民银行的规定，对其加收滞纳金。失业保险基金应专项储存，专款专用。第八条单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作 ...
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而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的；(七)经市人民政府批准可享受失业保险待遇的。第四 中国人民银行的规定，对其加收滞纳金。失业保险基金应专项储存，专款专用。第八条单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作 ...
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或合资合作等方式改制。鼓励社会法人及自然人购买集体企业资产，鼓励职工用解除原劳动关系的补偿金和个人资本投资入股组建新的股份制企业，鼓励支持经营者、技术 业务。对不以营利为目的的中小企业信用担保和再担保机构从事担保业务的收入，按照国办发(2000)59号文件有关规定，三年内免征营业税。 (二十六)拓展 ...
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工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位支付；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位支付；没有聘用单位且已经与原单位解除 情况证明。第四十三条各级人民政府应当把人口与计划生育经费纳入财政预算，切实予以保证。逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平，计划生育事业费增长幅度应当高于财政收入 ...
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的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。失业保险基金不计征税、费。第十条失业保险基金用于下列 （县）社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。第十六 ...
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关系事项； 19.1.5.以专业工资标准协议，调整具体工作、专业范围内的劳动关系事项。 第20条 参加集体协议的各方 20.1.除本法第3.1.6，3 35.1.2.例行休假的； 35.1.3.进行医疗诊断、执行献血任务，有医生证明和行政假条的； 35.1.4.享有孕、产假期和哺乳假期的； 35.1 ...
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一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 ...
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内的国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织和与其建立劳动关系的职工集体订立、履行、变更、解除或者终止集体合同，依照本条例执行。第三条 工会与 的工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效期间;(十三)双方认为需要协商的与劳动关系有关的 ...
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可以出租，经政府主管部门批准，也可以抵押、有偿转让。企业处置生产性固定资产所得收入，必须全部用于设备更新和技术改造。企业处置固定资产，应当按照国家有关规定进行 阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序 ...
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亏损包干，企业增加的收入，全部用于技术改造和处理历史包袱。建立健全企业承包约束机制，完善承包包干指标和考核指标体系，理顺国家与企业的分配关系；建立健全企业承包 。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金， ...
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