行政部门出具乌鲁木齐市公益性岗位人员认定证明,凭认定证明由代管公益性岗位的劳务派遣组织开具统一的《公益性岗位上岗通知书》上岗。四、公益性岗位人员劳动关系的建立及 至其它公益性岗位，二次被退回者，直接辞退，由劳务派遣组织予以解除劳动关系。五、岗位补贴和社会保险补贴标准及资金来源公益性岗位人员的岗位补贴按 ...
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规定的其他情形的。第十条城镇企业事业单位应及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、 失业保险金按全省最低工资一类区标准的６０％－８０％计发，具体标准由省劳动保障行政部门定期公布。第十三条失业人员在领取失业保险金期间每人每月１０元医疗补助金 ...
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关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格的 后30日内补足农民工工资保障金。第二十条工程竣工验收后，用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明到开户银行提取剩余工资保障金本息。建设单位在申请工程项目竣工验收 ...
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合同关系的职工。第三条本条例所称失业职工是指在法定劳动年龄内有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作的人员。第四条失业保险费实行国家、用人单位和职工 三十五条职工失业时，原用人单位应于30日内向失业保险机构提供该职工的失业证明材料和人事档案，并书面通知其本人。第三十六条职工从用人单位通知失业之日 ...
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、继承、社会捐助的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金、养老金指失业保险期 凭证；3、领取下岗职工基本生活费的，应由其管理机构出具领取基本生活费的证明或证件；4、领取失业保险金的，应由其管理机构出具领取失业保险金期限、 ...
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提出确认申请,同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的,提交医疗机构出具的原始病历。第十条市、县区劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。 ...
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提出确认申请,同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的,提交医疗机构出具的原始病历。第十条市、县区劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起 的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。 ...
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和《社会医疗保险参保单位职工花名册》，并携带用人单位营业执照（附复印件）、职工劳动合同、退休人员审批表、单位财务报表和职工工资报表等，到医疗保险经办机构 关系，应填报《社会医疗保险参保人员变更表》，并携带终止或解除劳动关系的有关证明，在劳动关系终止或生效10个工作日内到医疗保险经办机构办理社会医疗保险 ...
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的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待要求 ；（二）街道办事处、镇人民政府民政部门或者工作单位出具的申请人及其家庭成员经济状况证明；（三）与所申请法律援助事项有关的案件材料。街道办事处、镇人民政府民政部门 ...
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实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位解除劳动关系领取一次性安置费、经济补偿金、生活补偿（助）费，或获得其他收入（ 应将户口迁至实际居住地后方可提出申请；实际居住地派出所出具不符合户口迁移规定证明的，申请人在户籍地提出申请后，由户籍地社区居民委员会、村民委员会委托实际居住地 ...
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