工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请 的营业执照到新经营地税务机关办理税务登记。第二十三条工商行政管理机关依照法定程序可以扣缴、吊销个体工商户的营业执照及其副本或临时营业执照，其他任何单位和个人不得 ...
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工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请 的营业执照到新经营地税务机关办理税务登记。第二十三条工商行政管理机关依照法定程序可以扣缴、吊销个体工商户的营业执照及其副本或临时营业执照，其他任何单位和个人不得 ...
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劳动合同应当以书面形式订立，其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以 进行审查，防止一方损害另一方的合法权益。第二十二条职业介绍机构应当在服务场所的明显位置悬挂《许可证》，公开服务内容、程序、管理制度，公布收费项目和 ...
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拆迁许可证以前，应当就拆迁补偿安置资金的使用订立协议。有关金融机构应当按照协议约定监控管理资金，保证专款专用。金融机构不按协议约定擅自划拨拆迁补偿安置资金，导致 规定的在册人员，是指在房屋拆迁许可证发放前已与被拆迁人签订劳动合同并到劳动管理部门登记备案的人员(含未进入社会基本养老保险的退休人员)。第四 ...
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，招标人或招标代理机构操纵招标活动，招投标恶性竞争、无理压价现象。二是工程项目业主不执行法定建设程序特别是工程项目建设存在违反法律法规的规定，如不 ，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的合法权益。4、加快政府工程项目建设 ...
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办理合同鉴证，需要对劳动者进行培训或试用的，应在培训或试用之前与其签订劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护 进行审查，防止一方损害另一方的合法权益。第二十一条职业介绍机构应当在服务场所的明显位置悬挂《许可证》，公开服务内容、程序、管理制度，公布收费项目和标准 ...
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、为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，加强股份有限公司会计工作，维护投资者和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计 接受交货以及安装和检验完毕前一般不应确认营业收入，但如果安装程序比较简单，或检验是为最终确定合同价格而必须进行的程序，则可以在商品发出时 ...
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章 总 则第一条 为加强建筑劳务管理，维护建筑市场秩序，保障建筑劳务关系各方的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法 企业的名义分包工程的；(五)未与劳务人员签订劳动合同的；(六)拖欠劳务人员工资的；(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的。关联法规：全国人大法律（ ...
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与企业、事业单位签订劳动合同，并监督其实施。经全体职工或者职工代表大会讨论同意，工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面经过协商订立集体合同。集体 的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)和其他管理人员，维护职工的合法权益。乡村企业工会可以承担职工(代表)大会的日常工作，检查、督促职工(代表)大会 ...
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与企业、事业单位签订劳动合同，并监督其实施。经全体职工或者职工代表大会讨论同意，工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面经过协商订立集体合同。集体 的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)和其他管理人员，维护职工的合法权益。乡村企业工会可以承担职工(代表)大会的日常工作，检查、督促职工(代表)大会 ...
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