现代企业制度。三大科技平台各类机构的建设均应成立由依托单位、主管部门及相关单位共同组成的建设领导机构，负责制定服务平台发展规划，管理平台的建设工作。 及通用机械开发，开展汽车零部件检测技术及设备的研究；开展数控改造、维修及人员培训。建成重庆市在汽车测试技术及应用、汽车现代设计理论与方法、车辆传动技术 ...
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职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员，经领导批准 速成班，尽快培养出一批社会急需的人才。建立和完善就业前培训和在职职工定期培训制度，坚持先培训后上岗，争取用３－５年的时间把第三产业在职职工普遍 ...
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系列配套服务，降低创业风险和创业成本，加快高新技术产业发展，强化高新技术园的辐射功能，积极为企业提供信息、技术、组织配套，促进高新技术和先进适用技术推广 个确保”和再就业工作，进一步实施再就业援助行动。逐步形成市场经济条件下，帮助弱势群体就业的制度，积极扩大就业渠道，开展转业转岗培训，提高失业职工竞争 ...
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提高中心镇的规划设计水平和建设品位。各级财政要增强对中心镇规划编制工作和有关人员培训的支持力度。省建设厅要会同省直有关部门每年举办一期中心镇镇长培训班， 的管理体制按照分税制的要求建立和完善镇一级财政管理体制，建立完善统一的预决算制度。具备条件的中心镇，应按照有关法律的要求，设立独立的一级财税机构和镇 ...
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村（社区）重要工作内容。加强公共法律服务平台建设，健全完善中西部边远地区法律援助机构设置，支持法治宣传阵地建设。加强法律援助专业人员培训，提升法律援助 学校、科研院所作用，大力培养公共服务人才。健全公共服务从业人员教育培训制度，定期组织职业培训和业务轮训，提高公共服务专业化水平。探索公办与非公办公共 ...
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重要的意义。各地、各有关部门要进一步提高对发展马铃薯产业重要性的认识，切实增强工作紧迫感和责任感,把马铃薯产业摆在农业农村经济更加突出的位置来抓，强化政策及相关 人才培养和引进，抓好科技人员培训提高，建立涵盖产、加、销、管各环节和省、市、县各级的技术创新人才队伍。建立专家咨询制度，广泛开展对外交流与 ...
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高技能人才培养评价、高师带徒、校企合作等项目，引导企业建立健全职工技能培训制度。（四）大力推进重点领域人才开发实施国际金融人才开发计划。建立引进 同工同酬原则享有公平报酬的权利。落实国家社会保险法律法规，实现社会保障制度并轨，将在沪工作人员统一纳入城镇社会保障体系。改革国有企业工资总额管理办法，加强对 ...
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、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全、面向全体劳动者的就业技能培训制度。提高农民培训的有效性和针对性，增强农民就业创业能力。“十二五”期间，全市累计城镇 并有创业基础的人员，开展创业必备知识和能力培训。农民科技示范培训，主要围绕主导产业、主导品种、主推技术开展培训，提高科技示范户和辐射户应用农业 ...
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保障。--加强残疾人专职委员队伍建设，完善残疾人专职委员竞争择优、教育培训、考核奖励、流动退出制度，努力打造一支素质高、能力强，受残疾人欢迎的基层 作用，统筹协调有关促进残疾人事业发展的政策、规章、规划的制定和实施。各级人民政府残疾人工作委员会设立秘书处，配备专职工作人员，做好综合、组织、协调和服务 ...
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对接”管理模式（对接农村中学，提升职业教育的吸引力；对接中职学校，提供优质资源辐射和品牌服务；对接行业企业，助力区域产业转型升级；对接国际职教，开拓办学全球 队伍。继续实施惠州市高中（中职）新任教师跟岗学习制度，并对第一批教师培训基地授牌。树立一批教育工作的标杆，树立一批教育改革的标兵，利用我市名教师 ...
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