国有独资或控股有限责任公司为建立现代企业制度的主要形式；支线或路网边缘运输企业可组建其他有限责任公司或股份有限公司，有的可成为上市公司。目前在总体规划 着重在路网发展规划、建设基金投向、国有资产监控、经济结构调整、重要限制口能力分配、企业行为导向等方面加强宏观调控。相应弱化部门微观管理、社会事务管理和 ...
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企业法人治理结构。通过规范上市、中外合资和相互参股等多种形式，依照《中华人民共和国公司法》逐步改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司，使之成为适应 ，按照国办发［２０００］７１号和劳动保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》（劳社部发［２０００］２１号）要求，逐步建立符合 ...
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外经营等隐瞒税基行为，保证现行增值税制度正常运行。（二）商业股份制上市公司所得税“先征后返”的有关政策和财务处理仍执按市财政局京财商〔１９９７〕１２９７ 报表。６．直属及区县集体企业（包括国有法人股在２５％以下以及无国有法人股的股份合作制企业）按归口向财政部门报送分户集体企业主要财务指标统计调查表（不 ...
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。（三）在建立规范的现代企业制度上取得新突破。改革、改组国有大中型企业１００户左右；新设立股份有限公司５０家；争取新增上市公司１０家；商贸流通骨干 、中外合资和相互参股等形式，加快产权制度改革步伐。深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，转换企业经营机制，努力增强企业活力。加大商贸流通企业改革力度 ...
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计算标准收入和支出，采用统一公式，不受主观因素影响。在一般性转移支付资金分配方面，对民族地区给予适度倾斜。从2000年起，中央财政安排一部分财力， 除关系国家命脉和安全的企业由国家控股外，鼓励其他国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等多种形式，依法改制为有限责任公司或股份有限公司。改制企业要 ...
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薪酬延期支付和追索扣回制度。缩小国有企业内部分配差距，高管人员薪酬增幅应低于企业职工平均工资增幅。对非国有金融企业和上市公司高管薪酬，通过完善公司 政策。着力推进农业产业化，大力发展农民专业合作和股份合作，培养新型经营主体，支持适度规模经营，加大对农村社会化服务体系的投入，促进产销对接和农超对接，使 ...
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17份，分别是：中国淀粉工业协会马铃薯淀粉专业委员会会员企业内蒙古奈伦农业科技股份有限公司、北大荒马铃薯集团有限公司、内蒙古科鑫源食品集团、青海威思顿生物工程有限公司 特公司于2007年8月在维克蒙工厂新建污水处理厂，当地的水资源管理署对罗盖特公司的投资给予了补贴。申请人认为，水资源管理署对法国罗盖特 ...
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新茶园，支持茶园采用无性系茶树良种。鼓励茶叶龙头企业、各类合作组织等通过租赁、股份合作等形式，在茶叶生产加工开发带和辐射带建设标准茶园。支持茶叶生产基地集中 元。3.龙头企业培育工程投资。投资6.1亿元，占总投资的6.19%。其中：培育上市公司、国家级龙头企业，投资4亿元；培育省级龙头企业、市级龙头 ...
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：（一）股权奖励，即企业无偿授予激励对象一定份额的股权或一定数量的股份。（二）股权出售，即企业按不低于股权评估价值的价格，以协议方式将企业股权（包括股份，下同） ，应当责令改正。第四十六条 本办法中“以上”均含本数。第四十七条 上市公司股权激励另有规定的，从其规定。第四十八条 本办法自印发之日起施行。...
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或职工代表大会讨论后，报市劳动和社会保障局审批后兑现。(二)上市公司和资产经营公司、城投公司经营者年薪收入兑现由其董事会提出意见，报市劳动和社会保障局 其经营者的工资水平：原则上不得超过本企业职工平均工资的2倍，企业应按照内部分配管理制度提出分配方案，提交职代会讨论通过，报主管部门审批，并在市国有资产 ...
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