制度，保证城镇职工的基本医疗需求，促进经济发展和社会安定，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和省政府的《黑龙江省城镇职工基本医疗保险制度总体 缴费金额缴费的，可以继续享受基本医疗保险待遇。第四十三条职工与用人单位解除劳动关系期间，职工连续缴费年限累计10年以上，本人向医疗保险经办机构 ...
//www.110.com/fagui/law_42249.html-了解详情
的有关问题通知如下：一、关于职工劳动关系问题移交、脱钩企业对本单位职工的劳动关系情况进行清理后，按照有关规定，妥善处理劳动关系：生产经营情况没有发生重大变化的 规定办理：１、养老保险（１）交由中央管理、移交地方管理及并入（划归）其他单位的企业分两种情况办理：已参加所在地养老保险的，企业和职工本人要按 ...
//www.110.com/fagui/law_40300.html-了解详情
应当设立工伤保险机构，配备适应工作需要的人员，负责工伤保险工作。第五条本市建立工伤保险基金，实行全市统筹。工伤保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的 （二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五）其他相关证明材料。第十四条用人单位未按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_37110.html-了解详情
劳动保障事务机构如何协助社会保险经办机构开展领取养老金资格认证工作？街道劳动保障事务机构和社区服务人员要建立退休人员的基本信息库（表、卡），并跟踪了解企业 人员中的党员，其居住地与户口所在地分离的，应将组织关系转入居住地党组织；又被原单位返聘的，组织关系继续留在原单位；受聘于其他单位或外出务工经商半年 ...
//www.110.com/fagui/law_32906.html-了解详情
、韩籍人员就业单位发生变更后，应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时，须 失业保险经办机构办理失业保险金申领登记。经审核合格者，按规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。如本人离境，从办妥离境手续之日起停止享受，并终止其 ...
//www.110.com/fagui/law_32896.html-了解详情
作为劳动监察的重要内容之一，切实督促用人单位与劳动者通过签订劳动合同确立劳动关系，保障双方的合法权益。二、实施步骤（一）１９９４年年底前，全省要有７０％ 。实行合同化管理的企业，要按照《劳动法》的有关规定，与职工签订新的劳动合同，或补充完善有关建立劳动关系的条款和内容，逐步使合同化管理的岗位合同向确立 ...
//www.110.com/fagui/law_31894.html-了解详情
》第十九条的规定。除必须条款外，当事人双方还可协商约定其他内容。要公平合理地确定劳动合同期限。当事人双方应根据自己实际情况，按《劳动法》第二十条的规定 组织和社会团体中建立劳动合同关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。（三）辞职、辞退全面实行劳动合同制时，职工不愿签订劳动合同的，用人单位可给不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_31852.html-了解详情
内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三 法规：全国人大法律（1）条第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任，招用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
情况的监督、检查、指导和管理。第四条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五条订立和变更劳动合同， 二个月的工资；（二）患重病的，不低于九个月的工资；（三）患其他疾病的，不低于六个月的工资。第三十三条发放经济补偿金和医疗补助费规定的月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_31831.html-了解详情
。第十九条建立劳动关系应当签订劳动合同。用人单位应当自招用员工之日起３０日内订立书面劳动合同，由双方各执一份。用人单位不得招用尚未与原用人单位办结 办法；（七）员工奖惩制度；（八）保密制度；（九）根据需要建立的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务