个体工商户 42个人合伙 51国有与集体联营企业 52国有与私人联营企业 53集体与私人联营企业 54国有、集体与私人联营企业 61股份有限公司 62有限责任公司 71中外合资经营企业 72中外合资经营企业 73外资企业 81港、澳、台与大陆合资经营企业 82港、澳、台与大陆合作经营企业 83港、澳 ...
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职工和工会组织参与监督等项内容。（二）要加强以内部分配工作为重点的劳动工资基础管理，包括制定定员定额制度、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、 关系：1、要处理好经营者和职工的收入关系。经营者的收入应根据国家有关规定，按照企业的经营规模、成果和风险合理确定，既要与职工拉开距离，又要保持适当 ...
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的办法，增加劳务市场的功能和容量。凡是需要招工用人的全民、集体、乡镇、中外合资、联营企业和机关、事业单位，个体户、家庭用工、以及需要求职的待业青年、各类职业 、县劳动部门批准可改为全民所有制合同制工人，也可保留集体工人身份，参加企业劳动组合。十五、本规定由市劳动人事局负责解释并组织实施。十六、本规定自 ...
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、事业单位及其主管部门。除国家法律另有规定外，本规定也适用于本省境内的中外合资经营、合作经营和外资经营的企业。第三条各级劳动部门的安全监察机构监督本 七条审批文件下达后，对事故责任者给予行政处分的，由各级人事部门，按干部、职工的管理权限履行手续，存入本人档案，并由提出处理报告的单位负责向发生事故单位的 ...
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第二条本市管辖的全民所有制和集体所有制企业事业单位及其主管部门以及国务院各部门驻津企业事业单位、中外合资经营的企业，均应接受劳动保护监察部门的监察。第三条市设 年以上的技师、技术员、劳动保护管理干部中选任。第五条劳动保护监察部门可根据工作需要，在企业事业单位及有关部门，按第四条规定的条件，选任兼职劳动 ...
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条，第三项修改为：“外经贸主管部门，对开办外商投资企业申请人提交的中外合资、合作经营企业合同、章程及外商独资企业章程，应在三个工作日内完成审批；备案及颁发 权利，执行统一收费标准；在金融、保险、劳动用工、咨询、产品设计、广告宣传等社会服务收费及过桥、过路、城市管理收费方面，均应执行与省内其他企业统一的 ...
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方式一般适用于国有控股的股份有限公司、有限责任公司和中外合资合作企业。第九条上市公司国有股实施分步减持。我省地方管理的国有控股的23家A股上市公司，2005年 资产转让收入中直接列支。第十四条国有企业改制为非国有控股企业时，原企业要依法与职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金。改制后留用职工的 ...
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以股权多元化为突破口，通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，加快产权制度改革步伐。深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，转换企业经营机制，努力增强企业活力 的问题。对已改制的中小企业，要通过股权转让和流转，使股权逐步向经营层和管理、营销、科技骨干集中。（四）强化国有资产监管。加快建立与市场经济相 ...
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主管部门要妥善安置，当地政府应积极协助做好调剂工作。 五、外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不得干预。对被辞退的职工， 地区的劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，可以由有关部门介绍就业、自愿组织起来就业，也可以自谋职业。 六、对在中外合资经营、合作经营企业担任董事长 ...
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授予的职工劳动模范的推荐、评选和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。企业、事业单位应当按照国家有关规定提取劳动竞赛奖励费，用于工会组织职工开展 十八条的有关规定执行。第三十条外商投资企业、私营企业工会，应当支持企业依法经营、发展生产，提高效益。第三十一条中外合资经营企业、中外合作 ...
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