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,仍可享受原税收优惠待遇;其科研事业费以进入企业前一年为基数长期拨给;其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行,也可以按企业标准执行,但只能 也可以技术入股。 十二、科技人员到集体、乡镇企业和集体、个体科技机构工作,可以享有优厚工资、福利待遇,具体数额由用人单位与本人商定。评聘专业技术职务, ...
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事业单位领导人员选拔任用、实绩考核、职务升降、监督制约制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业 等部门办理有关手续。事业单位所需岗位职数由人事部门单独下达。企业引进人才所需经费可列入生产经营成本。引进人才工资待遇可由用人单位与本人协商确定,专业 ...
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聘任。五、职工工资、福利待遇16.商会职工工资、福利待遇,除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同有关规定执行外,按国家对事业单位有关规定执行。17 按合同执行外,均按国家有关退休规定执行,费用由商会支付。六、其他20.本规定同时适用于经外经贸部授权具有行业协调职能商会、协会。其它外经贸社团根据 ...
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安置富余人员到单独核算第三产业就业而减员,原核定工资总额不变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等 ,自主经营,自负盈亏,增强市场竞争能力。医疗卫生、体育、文化等行业,采取事业单位企业化经营。对核定事业费部分,由财政部门按照有关政策在经费上给予必要 ...
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各参保单位:驻肥中央和省直机关、事业单位基本医疗保险制度自2000年12月1日实施以来,在参保单位大力支持和有关部门积极配合下,正在平稳推进。为了 复印件;如属招收、招聘人员,须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2、在职转退休:填报“合肥地区基本医疗 ...
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考核结果对职工实施岗位调整和选聘。鼓励有经营管理才能职工参加经营管理岗位竞争,并按照受聘岗位享受相应工资待遇。四、尚未实行劳动合同制度 ,切实保障劳动者群体合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会,继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股股份制企业、实行企业化管理事业单位可参照本意见 ...
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和财产第三十条工会经费来源:(一)工会会员缴纳会费;(二)建立工会组织企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额2%向工会拨缴经费;(三)工会所属 工会处置。第三十九条县级以上总工会、产业工会及全额预算管理事业单位离休、退休工会工作人员待遇与国家离休、退休工作人员同等对待,已实行机关 ...
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冬季非施工期间工资待遇规定发布机关及日期 1957年11月14日国务院发布说明 适用期已过,实际上已经失效。序号:6法规名称 国务院关于工人、职员退休处理暂行 年10月5日国务院批准、1996年10月22日财政部令第8号发布事业单位财务规则》明令废止。序号:30法规名称 结汇、售汇及付汇管理 ...
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各项暂付款,要及时进行清理归还,不准任意拖欠公款,对拖欠不还者要从工资中扣除,对前年度暂付款收回,必须按规定转入应交预算收入上交,不得 制度(试行)行政事业单位会计是国家管理财政经济工具之一。它通过核算、反映和监督,为无产阶级政治服务,为多快好省地建设社会主义服务。因此,会计人员必须有“坚定 单位首长 ...
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养老保险待遇。(一)城镇所有用人单位及其从业人员(含户口关系在农村城镇务工人员),包括各类企业、中介服务机构和个体工商户。(二)在机关事业单位从业, 计发实行保底。参保职工符合按月领取基本养老金条件,审批退休时计发月基本养老金低于全州最低工资80%,按80%发给。往后,若上级出台规定从其规定 ...
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