安排残疾人就业。第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择 、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和 ...
//www.110.com/fagui/law_347338.html-了解详情
协助机关行政领导加强机关职工政治理论学习和民主法制建设，协助行政办好职工集体福利事业，开展适合机关特点的文化、体育活动，关心职工生活，反映职工的意见和要求， 或有关部门认真查处。第二十四条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工作时间和休假制度。企业、事业单位不得随意延长工作时间，确因生产、工作需要必须 ...
//www.110.com/fagui/law_344560.html-了解详情
方面的问题。第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订 合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；（二）对侵犯职工合法权益的行为应当依法监督而不履行监督职责的；（三）企业、事业单位和其他经济组织发生 ...
//www.110.com/fagui/law_339960.html-了解详情
方面的问题。第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订 合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；（二）对侵犯职工合法权益的行为应当依法监督而不履行监督职责的；（三）企业、事业单位和其他经济组织发生 ...
//www.110.com/fagui/law_339959.html-了解详情
公开电话工作，完善“市长电子信箱”，不断拓宽政务公开和社会监督渠道。 第八章会议制度 三十四、市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议、市政府专题会议、市长 原则上不能同时外出，确需同时外出的，要报请市长批准。市政府各部门、事业单位主要负责人离市外出三天以内，须向分管副市长请销假，外出三 ...
//www.110.com/fagui/law_325477.html-了解详情
的企业依法建立职工董事、职工监事制度。职工董事、职工监事候选人由企业工会提名，通过职工大会或者职工代表大会选举产生。第二十七条 工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及 ...
//www.110.com/fagui/law_323912.html-了解详情
章总则 第一条为了发展社会主义基层民主，完善职工代表大会制度，维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系，促进企业、事业单位健康发展，根据宪法和有关法律、法规的规定 ，提出意见和建议；（二）讨论有关劳动报酬、劳动定额、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、解除、变更或者撤销劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_317285.html-了解详情
用人机制。17.建立多元化的分配激励机制和保障机制。建立符合事业单位特点的岗位绩效工资制度和适应事业发展的高层次人才分配激励机制。对知识技术密集、高 权利，鼓励具备条件的企业为各类人才建立企业年金制度，对重要人才建立国家投保制度，完善高级专家定期疗养、休假、体检制度。18.实施高层次专业技术人才重奖 ...
//www.110.com/fagui/law_306304.html-了解详情
个月内进行调查、核实，并作出处理决定。第十三条国有、集体及其控股企业和事业单位实行厂务公开的情况，应当作为领导班子和领导人员奖惩任免的重要依据。第十四条企业 对不改正的按照有关规定给予责任人或者直接责任人行政处分：（一）不建立和实行厂务公开制度的；（二）不按规定时间、内容公开或者搞虚假公开的；（三）不 ...
//www.110.com/fagui/law_300147.html-了解详情
，董事会讨论企业发展规划、生产经营等重大事项或者研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题时，工会代表有权列席董事会会议，反映 受害的职工向人民法院起诉。第十四条 工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度.对违反法律、法规，损害职工身体健康，或者无视职工正当 ...
//www.110.com/fagui/law_276902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务