工资制度改革实施方案根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和中央关于加强地方各级人民检察院干部配备的有关规定,结合人民检察院的 为科员级、办事员级,并执行相应职务工资标准。三、地方各级人民检察院检察人员中的处、科级干部按照下列比例限额控制(一)省、自治区、直辖市人民 ...
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低的状况,党中央、国务院决定,从1992年3月起,适当提高国家机关和部分事业单位工作人员的奖励工资(奖金)。根据人薪发〔1992〕4号通知要求, 党派,各人民团体;全国人大常委会,全国政协,最高人民法院,最高人民检察院。以上部门和单位,目前奖励工资(奖金)标准低于全年人均三个月基本工资的,可以提高到三 ...
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基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按40%计发。事业单位工作人员和机关工人,工作年限满10年不满20年退休的,其退休费按本人原工资(含 基本生活费用数额。10.关于按国家现行有关规定享受原工资100%退休费的退休人员,这次如何增加退休费的问题在这次工资制度改革中,按国发<1986>26号 ...
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上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 )符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。 ...
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致残人员的护理费标准。现对有关问题通知如下:一、国家机关、事业单位工作人员和离退休人员因公致残,完全丧失工作能力,生活不能自理,饮食起居需要人扶助的,可适当发给 五、本通知自1993年1月1日起执行。原劳动人事部、财政部《关于调整离退休人员护理费标准的通知》(劳人老[1986]16号)中有关因公(工) ...
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单位向经济自立、经费自给过渡,有计划有步骤地提高职工收入水平,调动职工工作积极性,我局事业单位(除局和分局机关)职工实行奖励工资或奖金办法。现就有关问题 )奖励工资或奖金额度,仍由局财务处审定。三、要求(一)各单位要结合实际情况,制定和完善各类人员劳动管理制度,健全岗位责任制,认真进行考勤、考纪工作, ...
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〔1985〕9号文件),国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(劳人薪〔1985〕19号文件) 的职务工资,采取从上到下逐级核定的办法,不搞群众评议。(三)新参加工作的各类大、中专学校毕业生在一年见习期内的临时工资待遇,执行国家的统一规定 ...
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5)按国务院办公厅国办发〔1983〕95号文件规定,“两航起义”中有特殊贡献的退休人员按原标准工资5一15%提高的退休费;(6)按国务院办公厅国办发〔 管理权限审批;退休、退职工人,由发给退休费、退职生活费的单位审批。九、今后,机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时,其离休费、退休费、退职生活费,均 ...
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、法律、法令,遵守政府的决议、命令和规章制度,切实地完成国家交给的各项工作任务,爱护和保卫公共财产,保守国家机密,树立勤俭朴素、谦虚谨慎、密切联系 各部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题,应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六 ...
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认真贯彻执行。 中共中央办公厅国务院办公厅1996年9月3日 关于从党政机关和事业单位选派人员支援基层教育工作的请示 中共中央、国务院:中共中央、国务院颁布的《中国教育改革和 是帮助贫困地区办好基础教育,支教点即为各部门对应的扶贫县。各单位支教工作的时间,要与《国家八七扶贫攻坚计划》和《中国教育改革和 ...
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