，客户指定等情况，确定不同的收费标准。(四ぉ鼓励、支持有条件的公证处向事业单位过渡。根据我区经济落后及公证工作发展不平衡的现状，一些公证处改成 形式，可参照上述责任承包制的办法确定。实行承包责任制后，乡镇(街道ぉ对法律服务所主要进行宏观管理，一般不再抽调法律服务所工作人员去做非本职工作。为乡镇(街道ぉ ...
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负责厅机关及直属事业单位、派出审计机构的编制及人员管理、专业技术职称考评；负责厅机关和派出机构人员的考录、调配、任免、考核、奖惩、工资福利、保险 的有关事项。机关党委。负责厅机关、派出机构和直属事业单位的党群工作、思想政治工作和精神文明建设。 四、人员编制云南省审计厅机关行政编制为120名(含派出审计 ...
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，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。凡在企业、事业单位、机关中以工资收入为 ，为本级工会组织及其工作人员提供、解决办公用房、宿舍以及职工文化、教育、科技、体育、疗养、休养等集体福利事业的场所和设施。企业、事业单位、机关应当为工会 ...
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法规，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。凡在企业、事业单位、机关中以工资收入为 为本级工会组织及其工作人员提供、解决办公用房、宿舍以及职工文化、教育、科技、体育、疗养、休养等集体福利事业的场所和设施。企业、事业单位、机关应当为工会 ...
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范围和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指国有 并按规定及时向医保中心传送有关信息和报送有关报表；4、负责本单位工作人员执行医疗保险政策、规定情况的监督、检查；5、承办有关医疗保险的其他 ...
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上级主管部门的联系与协作。?第七条 本办法适用于本行政区域内的行政机关、具有行政管理职能的事业单位及其工作人员。?第二章 行政效能监察的内容和权限 奖励和过错责任追究 ?第二十六条 行政效能奖惩遵循奖勤罚懒、惩腐倡廉、奖惩得当、公开公正的原则。?行政效能奖惩涉及个人的，存入个人廉政档案，作为公务员 ...
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须报上一级工会批准。基层工会委员会一般不设常务委员会，大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经上一级工会批准，也可以设常务委员会。第十条 各级 研究，听取工会意见。企业制定的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度，未经职代会审查同意，不得公布施行。第三十四条 ...
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国税机关建立岗位技能标准，对于全面提高国税机关工作人员的素质，促进规范化管理的不断深入，促进各项税收工作任务的圆满完成和国税事业的发展有着重要意义。各市地局要将此项 责任。考核、奖惩要公正、公平。三是坚持对岗不对人的原则。我省基层国税部门长期坚持了分阶段兼岗工作法和 一人多岗、一岗多人的办法。《标准 ...
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，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核，并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2．加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育，引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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人员的管理、教育和改造工作。劳动教养场所，是对被劳动教养的人，实行强制性教育改造的机关，是改造人，造就人的特殊学校，也是特殊事业单位。第五条 劳动 不得超过一年。关联法规：国务院部委规章（2）条第五十九条 对劳动教养人员实施奖惩的批准权限：(一)表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准； ...
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