岗位，实行岗位目标责任制。对基层农业技术推广人员实行年度考评和任期考评制度，完善绩效考评指标体系。对一线农业技术推广人员的考核，要由县（市）业务主管 工资、薪级工资按国家规定执行，实现县、乡农业技术推广人员同工同酬。基层公益性农业技术推广机构中的在编人员，符合条件的要按照有关规定参加当地事业单位各项 ...
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财政体系建设。积极推行绩效预算，切实提高财政资金使用效益。实行公务卡结算方式，进一步规范预算单位支出行为，提高支出透明度。强化行政事业单位国有资产管理，探索 工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。（市劳动和社会保障局牵头）3．加强社会救助体系建设。建立以最低生活保障、五保 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：现将《内蒙古自治区人民政府2008年工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。 ，一律实行公开办事制度，组织实施好《政府信息公开条例》，推进政务公开。实行政府绩效管理和行政问责制度，维护政令畅通。做好审计工作，加强对重点领域、重点部门 ...
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开展合作，联合培养培训专业课教师和实习指导教师。开办职业教育教师研究生班，选拔热爱教育事业的工程技术人员到定点高校攻读教育硕士学位，从事职业教育教学工作。职业院校实践性 ，实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以绩效工资为主要内容的校内分配办法，将教职工的工资待遇与岗位职责、工作表现和工作业绩挂钩，使分配 ...
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人才队伍，优化乡镇卫生院人员结构，提高技术服务水平。在卫生技术职务聘任、工资福利、继续教育等方面实行优惠政策，吸引吸收医学院校具有本科以上学历的毕业生 落实粤发(2007)9号文，对全省乡镇卫生院按财政全额拨款的公益性医疗卫生事业单位进行改革与建设，建立稳定的乡镇卫生院投入保障机制，合理安排年度经费， ...
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结余资金相结合;逐步推进部门预算支出绩效考评工作，提高公共产品和公共服务质量;严格控制机构设置和人员编制增长，超编人员不得纳入工资统发范围，擅自增设的机构 ，督促县(市、区)加强预算管理，进一步优化财政支出结构，确保机关事业单位干部职工工资按国家规定标准及时足额发放和机构正常运转，确保教育、科技、农业 ...
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对机关事业单位后勤或辅助岗位经批准招收持《就业援助证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不 对定点培训机构的指导服务和检查评估，实行动态管理，优胜劣汰。建立培训经费使用绩效考核机制，完善培训补助和培训合格率、培训后就业率按比例挂钩办法，切实提高培训 ...
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企业职工养老金个人帐户。完善失业、工伤、生育、养老等社会保险制度。加快机关事业单位养老保险制度改革。建立失地农民养老保险制度，积极推进农村新型养老保险，不断 各级领导班子和干部队伍执政能力建设，增强发展、为民、服务、法制、民主、绩效、科学的执政理念和能力，不断深化对社会主义和谐社会建设与管理规律的认识 ...
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、分开管理、分别改革”的原则，进一步推进行政管理类和社会公益类事业单位改革，做好生产经营类事业单位改革的扫尾工作。2．扩大县（市）经济管理权限， 31．以建设和谐劳动关系为主线，构建维护劳动者合法权益的长效机制。加大最低工资保障制度落实力度，大力推进劳动合同和集体合同制度建设，切实提高劳动争议仲裁效能 ...
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落实，被征地农民基本生活保障制度、新型农村合作医疗制度开始建立并运行，机关事业单位养老保险、农村社会养老保险在积极探索中有所发展。社会救助制度逐步建立， 收入管理改革，完善部门预算、国库集中收付、政府采购制度，推进财政资金使用绩效评价。规范政府采购行为，实行管理机构与采购机构的职责分离、行政部门与采购 ...
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