职称评定、科研课题招标、证照办理等方面,享受与公办事业单位同等的政策待遇;在安排用于公共服务的财政资金支持和补贴等方面,要逐步加大对民办非企业单位 依托各级人才交流中心,建立对民办非企业单位从业人员的档案管理制度,制定民办非企业单位在医疗、退休养老、劳动、失业等方面缴纳保险金的标准,有效解决民办非企业 ...
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人员的所在单位,应从发出辞退通知的下月起,停发工资,并按下列标准一次性发给生活补助费:连续工龄在五年以下,发给三个月基本工资;五年至十年的,发给五 、政纪处分;触犯刑律的,由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位,对工作人员的辞退,可参照本规定执行。聘用干部辞退后,聘用合同自行解除。第十 ...
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见义勇为基金的来源是:(一)各级人民政府拨款;(二)省内外社会团体、企业事业单位和个人捐赠;(三)见义勇为行为受益者捐赠。(四)其他捐赠。见义勇为基金主要用于:(一)奖励见义勇为人员;(二)对见义勇为牺牲人员家属和伤残人员生活困难提供资助,为伤残人员康复治疗提供经费;(三)为见义勇为人员办理人身保险 ...
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区奖励和处罚工资;县(市)区机关事业单位工作人员增加地方性职务(岗位)津贴和住房补贴;离休人员正常享受护理费;机关事业单位工作人员去世后遗属生产困难补助。市 :新、改、扩建食品生产经营项目;预防性卫生监督审查;特殊用途眼镜生产标准;家庭接生员合格证;新建、扩建、改建公共场所项目;新、扩、改建化妆品生产 ...
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,减少投入,或者停办。(三)企业可将医院作为投资与其他企业、事业单位联合办医,组建独立的事业法人。(四)独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续自办 职工自谋职业。对企业富余人员自愿提出自谋职业的,经企业批准后,可按国家规定发给一次性生活补助费。(四)实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足5年的 ...
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分成比例,可由双方本着平等互惠的原则,协商办理。(4)教育、卫生、文化等事业单位举办的集体企业,在划清两种所有制的前提下,其收益分配按国务院有关部门规定 劳绩领取。集体企业经职代会讨论同意,可以聘用生产、技术骨干。这些人员在聘用期间,工资可在原单位标准工资的基础上浮一级。十七、基层集体企业应按云发( ...
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,减少投入,或者停办。(三)企业可将医院作为投资与其他企业、事业单位联合办医,组建独立的事业法人。(四)独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续 职工自谋职业。对企业富余人员自愿提出自谋职业的,经企业批准后,可按国家规定发给一次性生活补助费。(四)实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足5年的职工, ...
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可向市税务局申请,经批准也可暂免征所得税。3.工资奖金标准可按事业单位的标准执行,也可按企业的标准执行。原则上就高不就低,但只能固定执行一种标准。工资地区类别低于本市的,按本市地区标准计算。在特区企业工作的人员,享受特区生活补贴,企业有房源时要优先给予安排。4.企业或企业集团向市各专业银行 ...
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单位及其职工的工伤保险按本办法执行;国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工伤保险办法另定;有雇工的个体工商户待条件成熟后逐步参加工伤保险。 抚恤金由劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休人员待遇调整同步同比例进行。生活护理费,按当地上年度职工月平均工资水平 ...
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医疗保险覆盖范围再扩大150万人以上,基本将北京地区机关、企、事业单位的职工及退休人员纳入新的基本医疗保险制度。完成期限:2002年11月底前主要责任 单位:北京供电局、市政工程总公司、市公联公司四十一、建立实施农村居民最低生活保障制度;对农村五保户实行集中供养,对不愿意集中供养的由村委会确定帮扶对象 ...
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