的年休假计划，提早做好工作人员休假安排，保证职工休假制度落实到位。要建立健全本单位的事假、病假、考勤和岗位工作A、B角制度，处理好工休关系，保证工作 需要不能安排休假的，由单位主要领导签署意见。各机关事业单位工作人员因工作需要确实无法休年休假的，人数原则上不得超过本单位在编干部、职工总数的5%。工作 ...
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检查组，适时对厅机关及直属事业单位领导班子正职落实党风廉政建设责任制情况进行重点抽查。主要通过与部分领导班子成员、直属部门主要负责人和纪检干部个别谈话，走访与年度 谈话，提出整改意见和建议，限期进行整改，并填写《党政主要领导履责谈话登记表》，存入领导干部廉政档案。三、有关要求（一）领导班子正职要提高对 ...
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十一条市级事业单位主管部门或四区一县组织、人事部门与拟调人员所在单位进行商调后，按管理权限分别报市级组织、人事部门审核后报分管市领导批准后办理 部门和纪检监察部门要各司其职，相互配合，通力合作，加大监督检查力度，对事业单位公开选调人员过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，确保选调工作的 ...
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该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。事业单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属 社会各方监督。第三十一条政府人事行政部门和事业单位的主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正 ...
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自治区人民政府批转自治区住房制度改革领导小组关于加快我区城镇住房制度改革实施方案的通知》（藏政发〔1998〕12号）、《西藏自治区党政机关事业单位深化住房制度改革实施方案 、组织解决住房、参加集资合作建房、自建私房和自购房（即房屋产权归干部职工个人或配偶所有的住房）的，必须在3个月内腾退出占有的公有 ...
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人事局，市政府各委、办、局干部处，市属各总公司、高等院校人事(干部)处：《北京市企业、事业单位补充干部实行聘用制的暂行规定》(京人干〖1987〗第19号文) 原则，并按照规定的程序进行。主要的程序是：公布聘用名额、条件和办法；领导提名或民主推荐；进行政治、业务、文化考试考核；集体讨论，确定人选；填写 ...
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十次会议通过的《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》进行修正)第一章 总 则第一条为了维护机关 合格的，书面通知整改。已依法取得公安机关特种行业许可证、治安许可证的单位，可以不报送备案。第三章 单位领导责任和保卫组织第十条治安保卫工作应当纳入 ...
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，各区落实私房政策办公室：根据沪府办[1988]47号文件的通知，经市政府落实私房政策领导小组研究同意，对市区落实错改造华侨私房政策的房源和经费问题，特作如下规定 房源和经费，并负责做好住户搬迁工作。1、行政、事业单位干部、职工住用的，动迁房源原则上由各单位自行解决，可补贴经费百分之八十。2、企业单位 ...
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人员和工勤人员适用本办法。参照《公务员法》管理的事业单位除外。事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用 应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属 ...
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统筹安排，积极稳妥地组织实施这项改革。市人民政府已成立市直属机关事业单位住房货币分配试点工作领导小组(以下简称市住房货币分配领导小组)，加强对这项工作的组织 的住房货币分配工作。(二)各级领导干部和从事房改、宣传工作的同志，要进一步认真学习中央领导同志和国务院、省、市关于经济体制改革特别是住房制度改革 ...
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