人力资源和社会保障局,省森工总局人事局、劳动和社会保障局:现将《黑龙江省劳动人事争议调解员仲裁员培训实施方案》印发给你们,请按要求认真组织实施。 二o一一 组织调解员、仲裁员进行探讨、论证、研究,交流知识、经验和成果,分析讨论解决问题的办法。5、庭审观摩:在各级仲裁办案机构之间分层次、多形式组织对庭审 ...
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)负责拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施,推进全市事业单位人事制度改革;制定全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;负责管理全市 维稳工作;承担市军队转业干部安置工作领导小组办公室和市企业军转干部问题工作小组办公室的日常工作。机关党组织按《党章》规定设置。四、人员编制市公务员局 ...
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按照规定报送上级机关备案;(五)对下一级行政机关报送备案的规范性文件是否进行严格审查,对发现的问题是否及时进行处理;(六)规范性文件目录是否按期向上级报送 其规定。第四十六条 追究机关应完善责任追究档案的管理。执法过错责任档案应包括:案件来源、立案审批表、调查的证据材料、领导审批意见、追究决定书、执行 ...
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,根据管理权限,分别报经局和市评定委员会讨论评定。经过评定同意晋升的,由科技干部管理部门,将呈批表装入人事档案,并将评定结果记入业务考绩档案。 和晋升工作。各级领导要支持评定委员会做好评定技术职称工作,爱护他们的积极性,耐心地帮助他们解决工作中的问题,保证《暂行规定》正确地贯彻执行。对于伪造学历、资历 ...
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);轮训人员不少于5日(30学时)。?第五十五条各仿真模拟培训中心应建立健全学员的培训档案。第三节反事故演习和事故预想?第五十六条反事故演习的目的 结束后,演习领导人应召集全体监护人员、演习人员进行总结评价,并针对演习过程中暴露的问题,提出改进措施。演习结果应填写在反事故演习记录簿内,并附原始演习计划 ...
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文件陇政办发〔2007〕163号陇南市人民政府办公室关于印发《陇南市引进人才办法》的通知各县(区)人民政府,市直各单位:《陇南市引进人才办法》已经市政府二 的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》(甘人事52号)文件要求的程序和标准进行,坚持“凡进必考”。第十条经营管理 ...
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(三)建立健全退休人员基本生活信息库,做好退休人员的人事档案管理,及时、准确地向有关部门报告退休人员的生存、死亡等变化情况,办理每年一次领取养老金 多种形式,有针对性地宣传企业退休人员社区管理服务的具体政策措施和操作办法,把解决思想认识问题与解决实际问题结合起来,不断提高管理服务水平,增强思想政治工作 ...
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建立一套适合各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位要求的现代人事管理制度。第四条禁止事业单位违反国家规定和未履行审批手续聘用未满十 召开动员大会、组织学习有关政策文件等方法,使全体人员了解事业单位试行人员聘用制度的内容和要求,提高思想认识,积极支持和参与试行人员聘用制度工作。第六条 ...
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的政策措施(一)关于社会化管理。1、改制企业退休人员的人事档案和档案管理费用移交劳动保障部门企业退休人员档案管理服务中心管理。2、改制企业解除劳动关系的失业 特办的原则切实为改制企业服务。办事程序应公开透明,对改制企业所遇到的问题要认真协商解决,不能推诿。3、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后, ...
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省级统筹的从业人员在本省范围内流动时,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基本养老保险基金。四、工作要求各市、县政府要把完善城镇基本养老保险体系, 农垦系统离退休人员养老金按时足额发放。五、其他事项(一)本通知贯彻执行中的问题由省人事劳动保障、省财政部门负责解释。(二)本通知自下发之日起施行。 ...
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