考核和检查，及时督促各地工作进度。要制订统筹城乡就业、建立社会保障与促进就业联动机制的工作规划和具体措施，加快推进城乡统筹就业工作。二、实施积极的就业 网络及相关设施建设。鼓励社会各类职业中介机构依法开展就业服务活动。加强对职业中介机构的管理，提高其服务质量和效率。加强对人力资源市场的清理整顿工作， ...
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构建和谐湖南目标，必须把人力资源开发列为优先发展领域，通过大力发展教育，切实把经济增长方式转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来，促进经济社会又好又快的 意义，围绕建设教育强省的总体目标，结合本地实际，科学制定教育事业发展规划。加强教育行政管理干部队伍建设，选拔有教育工作经历、有较强教育管理工作能力的 ...
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的卫生服务体系，市民健康主要指标达到全国领先水平，为深圳经济和社会可持续发提供有力保障。 二、改革的原则(一)正确处理社会效益与经济效益的关系。坚持 技术水平、服务质量、执行医改政策及规范收费等情况进行综合考核，实行“优胜劣汰”，改变“一约定终身”的管理办法；优化资源配置，发展社区卫生服务，扩大镇级 ...
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合并，共建医疗服务集团。可利用行政手段或以竞争机制与经营管理为纽带，促使各医疗机构进行联合、重组，共用人力、设备等资源，形成特色专科优势。达到优化配置 资金统筹安排，按其承担的责任和提供公共服务的数量和质量给予补助。5．政府举办的非营利性医疗机构的养老、失业、医疗等社会保障制度改革，根据医疗机构的社会 ...
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增强发展农村教育的责任感和紧迫感1、农村教育在全面建设小康社会中具有基础性、先导性、全局性的重要作用。发展农村教育，是开发农村人力资源，提高劳动者素质，将 75%左右。6、积极推进办学体制改革，大力发展农村民办教育。把民办教育事业切实纳入国民经济和社会发展规划，落实各项扶持与奖励政策，特别是要积极鼓励 ...
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制约。5、地方性卫生法规立法工作相对滞后。卫生事业发展及投入增长缺乏相关法律保障。农村合作医疗、爱国卫生和公共卫生管理等方面急需制定必要的地方性法规，以 代理，争取到2008年，市属医疗卫生单位人事代理率达到100%。积极推进卫生人力资源社会共享。3、按我市在2010年达到每万人拥有22名执业医师的 ...
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转移，为推进我市经济发展提供多层次人力资源支持；有利于农村城镇化建设，缩小城乡差距，实现社会公平，推动全市经济社会的全面、协调和可持续发展。(三)农村教育的 民主，保障教职工对校长选拔任用工作的参与和监督。实行校长任期制，对考核不合格或严重失职、渎职者，应及时予以解聘或撤职。逐步取消中小学校的行政级别 ...
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取决于教育发展的整体水平。最大限度地将我省人口压力转化为人力资源优势，关系未来我省经济和社会发展的全局。根据省委、省政府《关于贯彻〈中共中央、国务院关于 工作的积极性。至强化用人制度改革，积极推行教师聘任制和全员合同制。实施现代人才管理制度，在尽快健全社会保障制度的基础上，全面推行以聘任制为基础的教师 ...
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和发展农村的生产力，开发、利用农村劳动力、土地和各种资源，增加农产品的有效供应，满足人民生活和社会经济发展的需要；在发展生产的基础上增加农业劳动者的 。 第七条 国家依靠科学技术进步和发展教育振兴农业。 第八条 国家发展水利事业和农用生产资料工业，为农业生产的稳定增长提供物质保障。 第九条 国家对发展 ...
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内养老服务工作的管理、指导和监督。 发展改革、财政、卫生、教育、国土资源、城乡规划、城乡建设、人力资源社会保障、工商行政、公安消防、食品药品 人民政府应当将发展养老服务纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，建立与人口老龄化程度以及养老服务发展要求相适应的经费保障机制，所需事业经费纳入同级财政预算。 第 ...
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