严格整顿矿业秩序，对重要矿产资源实行强制性保护，提高资源综合利用率，有序推进矿业市场改革和开放，逐步将西部地区建设成为全国能源、矿产资源主要接替区。发展特色 人才及大中专毕业生到西部地区发展、创业。把组织选派与发挥人才市场的作用结合起来，尽快建立起人才开发新机制。以就业和再就业为导向，依托西部地区现有 ...
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养老保险处、事业单位人事管理处、劳动关系处、省职业技能鉴定中心、省信息技术人才市场联合队专业技术人员管理处、工资福利处、工伤保险处、省公务员局考核奖励 省劳动监察总队、省机关事业单位社会保险基金管理中心联合队三等奖3个：办公室省人才流动服务中心省社会保险基金管理中心八、拔河团体冠军1个：省医疗保险基金 ...
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工作，对于解决留学人员回国工作、生活的后顾之忧，营造良好环境，吸引更多留学人才回国（来华）参与现代化建设具有重要意义。近年来，随着留学回国人数逐年增加， 配置机制。鼓励和支持高水平的人才市场、人才中介机构共同参与开发留学人才市场。强化留学人员回国服务机构的合作机制。以留学人员回国服务联盟为依托，加强各 ...
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国际知名专业培训机构、高等院校、科研院所、职业院校及相关社会培训机构建立国际服务外包人才培训机构，按照国际先进技术和全球化的理念，通过开设服务外包专业课程、积极开展 市认定后，由市级财政给予一定奖励。28、充分利用国际国内两个人才市场、两种人才资源，以优惠的政策、良好的就业创业环境和便利的工作生活条件 ...
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举办清华大学高级管理研修班、行业标杆企业考察班，围绕企业发展战略、经营管理、市场营销、自主创新等开展培训，系统提升我省中小企业经营管理者素质和能力，每年培训 大专院校、实训基地合作，加大培养力度。加快职业经理人队伍建设，完善建设吉林省职业经理人人才市场和信息网络，制定职业经理人引进与培育政策，形成企业 ...
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举办清华大学高级管理研修班、行业标杆企业考察班，围绕企业发展战略、经营管理、市场营销、自主创新等开展培训，系统提升我省中小企业经营管理者素质和能力，每年培训 大专院校、实训基地合作，加大培养力度。加快职业经理人队伍建设，完善建设吉林省职业经理人人才市场和信息网络，制定职业经理人引进与培育政策，形成企业 ...
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设计产业信息网”，整合网络资源，发布工业设计产业信息，进行设计交易，集聚设计创意人才，提供网络信息服务。3．投融资平台。探索建设投融资服务体系，以工业设计产业 城市的发展机会和独特的区域优势，大力开发利用国际国内两个人才市场、两种人才资源，打造人才交流平台，完善服务功能和激励保障机制。（五）加强知识 ...
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) 处罚种类：责令立即停办、罚款、没收非法所得、责令停业整顿 依据：1、《人才市场管理规定》(人事部4号令) 第三十七条违反本规定，未经政府人事行政部门 或采取欺诈手段谋取非法利益的处罚(1项) 处罚种类：责令改正、罚款 依据:《人才市场管理规定》(人事部4号令) 第三十九条用人单位违反本规定，以民族 ...
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宁政办发（2008）77号南京市政府办公厅关于转发市经委《南京市工业系统杰出人才评选办法（试行）》的通知各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 管理、经济社会效益达到同行业领先水平的企业董事长或总经理。第六条市场营销人才是指在企业产品市场营销工作中，运用现代营销理念，创新营销方式，有高超的市场 ...
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岗位要素为主的企业基本工资制度，提倡实行岗位工资制。企业可根据劳动力市场工资指导价位，结合专业技术人才所担任的专业技术职务?岗位?和本企业实际，制定专业技术 互助、公务员医疗补助规定支付费用，其余部分由用人单位按规定给予报销。优秀人才所在单位尚未参加医疗保险的，其医疗费用由用人单位按规定报销。用人单位 ...
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