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,封定在1997年底。此前计发养老金档案工资,仍按各地现行办法确认。 四、要做好养老保险待遇衔接工作。国有企业职工到非国有企业就业、自谋职业或下岗后不再 要加大基金征缴力度。养老保险基金要专款专用,实行收支两条线管理。同时,要严格控制企业职工提前退休。除太原、大同、阳泉、长治4个优化资本结构试点城市 ...
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,一律改为登记、备案制;对有额度、指标限制,或属于垄断性、资源性开发和经营权审批,除法律、法规有明确规定外,应采取招标、拍卖等市场化方式进行 可只移交退休人员名单、基础档案卡和原来由企业代政府或社保经办机构行使职能;退休人员档案管理、丧事料理、职工福利等工作仍由原企业负责。组织健全、管理规范 ...
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个月,甚至更长时间不发工资;有的只发基本生活费,影响了干部职工正常生活和工作积极性。对此,各地、各有关部门务必高度重视,采取切实有效措施认真加以 审核把关,并建立起规范、完善财政供养人员工资档案及单位人员工资信息数据库,为全面实行财政统一发放工资奠定基础。 四、加强资金管理,强化执行监督各地、各 ...
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职能部门要按照常政办发[1998]38号文件精神,共同搞好企业自办中小学校剥离工作。当地教育行政部门应按规定生师比接收教职员工。第十六条实施“两个 。高中级职称人员档案移交市人才交流中心管理。离退休人员档案移交市社保处管理职工档案移交市劳动力市场管理。实施“两个买断”前企业承担有关社会职能按 ...
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由为其代管档案机构按规定申报退休,并由失业前最后一个为其保留养老保险关系社会保险经办机构负责支付统筹项目内养老保险待遇。二、关于企业职工退休审批和 加个人帐户养老金。其中,1997年12月31日之前参加工作,另加调节金120元。缴费年限不满15年,仍按鲁劳发〔1998〕141号文件有关规定, ...
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劳动部《关于加强提前退休工种审批工作通知》(劳部发〔1993〕120号)、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题 ,不得作为提前退休依据。对曾经发生过弄虚作假骗取特殊工种提前退休企业职工,应在特殊工种管理档案中注明,进行重点监控。六、各市劳动保障局应建立特殊 ...
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工伤生育保险费。非公有制单位按时足额缴纳工伤生育保险费后,职工工作遭受事故伤害或者生育时,其工伤生育有关待遇费用由工伤生育保险基金支付。非公有制单位参加工伤 保障所托管;与企业终止或解除劳动关系进入社会失业人员档案,按国务院《失业保险条例》规定,由当地失业保险经办机构管理。对非公有制单位从业 ...
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保组〔2011〕9号)、《芜湖市人民政府印发关于进一步加强保障性安居工程建设和管理工作实施意见通知》(芜政〔2012〕13号)等有关政策、法规、文件 住房。第七章 法律责任第三十三条 市、区住房保障机构及其工作人员在保障性住房分配管理工作中不履行本细则规定职责,或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊 ...
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考核 30 把职业卫生档案管理工作纳入对责任科室人员考核内容。 查看科室考核记录,无记录扣30分。 二、“四个一”工程考核标准(考核企业用)(1000分) 考 核 组织上岗前职业健康检查。 1.未组织扣60分。 2.未组织全部职工检查,抽查职工,一人不查扣3分,扣完为止。 7.3 在岗期间职业健康 ...
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对解决部分群众生活困难问题重大意义认识,各级劳动部门要会同有关部门把解决困难企业职工和离退休人员基本生活保障问题作为一项经常性工作列入日程,特别是作为明年元旦 负责解决,解决不了,暂由市社会保险基金管理中心借款。六、加快大病医疗社会统筹步伐,凡未按市政府1995年6号令规定参加大病医疗费用社会 ...
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