劳动保障、人事、卫生等部门和工会组织、经办机构代表、用人单位代表组成。第十四条市劳动能力鉴定委员会在市劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的 保险。第二十六条本细则自2004年10月1日起施行。《宜昌市企业职工养老、工伤、生育保险暂行办法》(市人民政府令第15号)中有关工伤保险的规定同时 ...
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双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的（ 的意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。第四章工资第十四条企业职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业 ...
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对不符合参保条件的，应当说明理由。第十四条经审核同意参保的城镇居民，必须按规定持《新余市城镇居民基本医疗保险登记表》到指定银行或邮政储蓄所缴纳一个自然 ，由用人单位为其办理参加医疗保险关系转移手续。第二十四条参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民在已具备参加城镇职工基本医疗保险经济能力的情况下，需转入城镇 ...
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保险覆盖范围的享受城镇最低生活保障人员、国有农林水困难企事业单位和城镇大集体困难企业退休职工、失业的六类参战人员，凭相关部门的有效证明办理参保手续。全日制在校 目录范围未出台前，暂按城镇职工基本医疗保险药品目录的甲类目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围等规定执行。第十四条参保对象在定点社区卫生服务机构 ...
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对财政困难的镇（街）给予重点扶持。第七条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当配备计划生育专（兼）职工作人员。村（居）委会应当配备 的婚育证明。办理户口落户时审核当事人计划生育情况依照《厦门市户籍管理若干规定》执行。第十四条计划生育技术服务机构和医疗保健机构，根据各自职责，做好计划生育避孕节育 ...
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区县退休人员人均医疗费实际支出为退休人员一次性缴纳10年的基本医疗保险费。第十四条实行改制、改组的企业，按第十三条规定一次性缴清退休人员基本医疗保险费。第十五 费用。因工伤（职业病）、生育发生的医疗费用。国家和省规定的其他不予支付的医疗费用。第七章基本医疗保险基金的管理和监督第三十四条基本医疗保险基金 ...
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为按本市上年度（从2007年度起）医疗保险人均缴费基数（以2007年度人均缴费基数核算）的1.5%记入个人帐户。第十四条个人帐户记入比例按本人居民身份证 追回相关损失外，视情节轻重，按国家法律法规的规定给予处罚。第十章附则第五十条原与《蚌埠市城镇职工医疗保险制度改革实施办法（试行）及实施细则和相关配套 ...
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其他非从业城镇居民，可以自愿参加城镇居民基本医疗保险。暂无缴费能力尚未参加城镇职工基本医疗保险的国有、集体困难企业职工和退休人员，可以自愿参加城镇居民基本医疗保险 60岁以上居民个人先自负10%，其余人员自负20%后按第十四条、第十五条规定报销。第十七条参保居民就医实行定点医疗和双向转诊制度。参保人员 ...
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或聘用合同即自行解除。第十四条有下列情况之一的，合营企业不得解除劳动合同或聘用合同，不得辞退职工：（一）职工因病或者非因工负伤在规定医疗期内的；（二） 国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十六条合营企业与职工因履行劳动合同和因开除、辞退违纪职工而发生的 ...
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的，可凭医疗单位证明按规定享受相应假期，假期内工资照发。第十二条节育手术费用，在职职工可暂在单位医疗费中列支；个体工商户、么营企业者可暂在工商行政管理 管复通手术的，施行手术的单位必须审核受术者的单位证明或二孩生育证，手术费全部自理。第十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假15天（含法定 ...
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