(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的人；(三)在职、因病退职退休或者停薪留职的医务人员；(四)发生医疗事故来满五年的医务人员；(五)被吊销《医疗 上下水道、取暖等公共设施不能满足医疗机构正常运转的；(六)医疗机构规章制度不符合规定的；(七)消毒、隔离和无菌操作等基本知识和技能现场抽查考核不合格的 ...
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， 给予女职工一个月工资的奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的， 按前款规定给予奖励。个体工商户晚婚、晚育的， 由工商行政管理机关给予适当减免摊位费、 由各自户口所在地的乡( 镇) 、村农业生产合作社或街道办事处各发给50% 。四、停薪留职人员、公派出国人员， 由其原单位发给。五、单位聘用的临时工、农民 ...
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、技工学校毕业生及复员、转业军人；(四)离休、退休人员以及企业、事业放长假、停薪留职的职工；(五)法律、法规、规章和政策允许的其他人员。第八条个体 纳税；(二)在生产经营中悬挂营业执照和专项许可证，明码标价；(三)每年应当在规定的时间内，到经营所在地的工商行政管理机关办理验照手续；(四)遗失营业执照， ...
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表；(八)聘任的离退休医务人员证件及原单位同意其行医的证明；(九)聘任的停薪留职、退职、离职医务人员的证件；(十)医疗业务用房布局平面图；(十一)上级行政 单位和个人必须提供检查所需的有关资料。第二十三条卫生行政部门可按照国家有关规定向社会医疗机构收取管理费。管理费应专款专用，不得挪作他用。第五章奖惩 ...
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、退职及待业的非在职科技人员在我省创办各种形式的民营科技企业。在职(包括停薪留职)的科技人员申请创办民营科技企业须经其所在单位同意。国有科研院所、高等院校 部门申请办理企业登记；(三)向税务机关办理税务登记。第九条 凡从事国家规定的特殊专业的民营科技企业，必须报请专业主管部门审批。第十条 民营科技企业 ...
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、暂住户口和计划生育情况证明的外地人员；(二)离休、退休、退职、辞职、停薪留职人员；(三)自谋职业的军队转业干部、复员退伍军人，大、中专毕业生；(四)经 应当办理营业执照。 第八条 个体、私营经济组织申请从事国家法律、法规和省政府规定的实行专项审批或许可证的行业，须持专项审批手续或许可证，办理登记注册 ...
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民事责任的单位和不具有完全民事行为能力的个人；(二)在职、因病退职、停薪留职的医务人员；(三)发生二级以上医疗事故未满5年的医务人员；(四)男性65 的，不予批准：(一)不符合当地《医疗机构设置规划》；(二)设置申请人不符合规定的条件；(三)不能提供满足投资总额的资信证明；(四)投资总额不能满足各项 ...
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的管理，根据《黑龙江省民办科技机构管理规定》精神，结合我市实际情况，制定本办法。第二条 民办科技机构是指由辞职、停薪留职和离退休科技人员自愿结合、自筹 入股，组建企业集团；领办、创办、承包中小企业和乡镇企业。集体所有制民办科技机构按规定经涉外经贸管理部门批准，在允许的业务范围内可从事技术引进、技术出口 ...
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。实行公司制的企业厂长(经理)和有关人员，应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。4、保护老弱病残职工和特殊群体的基本利益，促进社会 妥善地予以安置。可以通过开展多种经营、转业培训、内部调剂、劳务输出、停薪留职等途径予以安排，也可以根据富余人员的意愿，通过劳动市场就业或者自谋职业 ...
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加强农业技术推广工作，依靠科学技术，发展农业生产力，推进农业现代化，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。 第二条 本条例所指的农业技术，包括 十一条 机关、团体、企事业单位和农业院校的科技人员可以调离、辞职、停薪留职，到农村开展农业技术推广服务和农业技术承包。农业科技人员在不影响本职工作 ...
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