的医疗费铺底资金。第二十九条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法另行制定。有条件的企业可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险的保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。职工发生的统筹基金最高 ...
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组成部门、直属部门、办事机构和其它行政单位），政协机关以及参照或依照国家公务员制度管理的事业单位所办的经济实体和管理的直属企业或企业集团（包括子公司和 脱钩企业任职的党政机关工作人员，不再列入党政机关编制，不得兼任机关行政职务，其工资、福利待遇纳入企业管理体系。暂不脱钩企业一律不得接受企业挂靠。（五） ...
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，提高妇女参政议政的水平和比例。在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在 完善低收入妇女群体的生活保障制度，逐步提高城市妇女贫困人口的救济标准，使社会福利事业水平与经济和社会发展相适应。发挥妇女在环境保护特别是农村环境保护方面 ...
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形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行。第三条铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同） 劳动者要求，用人单位可在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围 ...
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职务职数5、闲散科技人员、留学回国人员录用（二）核准事项1、职位设置及公务员过渡2、组建中级和市直初级专业技术资格评委会3、获评审通过的中级专业技术 、设立婚姻介绍机构2、市区内兴建公益性公墓3、设立殡葬服务单位4、民办社会福利机构5、全市性社会团体成立、变更、注销6、全市性民办非企业单位成立、变更、 ...
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6、提高干部退休补助费 7、省外调入的专业技术人员资格确认 8、高级专业技术资格初审 三、保留事项(16项) (一)审批事项 1、干部调配 2、国家公务员录用及事业单位干部聘用 3、外市生源大中专毕业生到市区就业 4、财政拨款事业单位的高、中级专业技术职务职数 5、闲散科技人员、留学回国人员录用 ...
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行政后勤工作。负责局机关及直属单位机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；承办局机关公务员的录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、交流、培训等 福利企业技术改造贴息贷款的落实、使用、归还和项目实施情况；指导社会福利彩票发行工作，负责社会福利资金资助项目评审的日常工作；负责指导、监督检查收养法)和(殡葬 ...
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保险覆盖面达到95%以上。4.实现男女同工同酬，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇。5.保障女职工享有特殊的劳动保护。6.减少城乡妇女贫困数量，逐步 积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。3.制定和完善有关 ...
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进行管理。2.不再审核市新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3.不再制定企业职工奖惩方面的行政规定，改为制定适用于 经办机构；负责全市社会保险统筹基金的管理工作；制定企业职工福利政策及标准并组织实施；制定国家机关公务员医疗补助和离休人员、老红军的医疗保障以及医疗照顾人员的 ...
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上，作为过渡措施，允许建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准，可列入成本 负责管理，所需经费由省卫生厅提出预算，经省财政厅审核后拨付。（三）国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助。补助水平要与当地经济发展水平和 ...
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