正确性。 (四)建立健全会计制度，俾正确记录交易事项，适时提供有效会计信息。 (五)建立员工甄选、任用、升迁、培训等人事制度，俾以适当之工作人员提高内部控制 有效持续实施。 十一本标准规范之使用： (一)内部控制制度之设计，须考量公司使命、经营环境、本身优劣条 件等因素，并针对期货经理事业之特性而厘定 ...
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国资委）履行出资人职责的国家出资企业。本指引所称合规，是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约 投资经营业务的风险状况，重点关注重大决策、重大合同、大额资金管控和境外子企业公司治理等方面存在的合规风险,妥善处理、及时报告，防止扩大蔓延。第四章 ...
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各派出机构，国家电网公司、南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，中国电建、能建集团公司，有关电力企业：为贯彻落实 班组的安全第一责任人。电力企业班组长要加强安全检查和督导，开展经常性的安全教育，落实员工职业健康措施，定期组织安全活动，提高成员主动参与安全管理意识。班组长对本班组作业现场 ...
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支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(四)企业年金的个人所得税问题。根据 问题的通知》(财税字[1997]144号)规定，应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，集中管理，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体 ...
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劝导员有下列情形之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明交通劝导员工作守则》的； (三)因本人身体 ，市公安局交通警察支队协助管理。 第六章经费保障 第十六条文明交通劝导员工作所需经费以及其他经费按市本级50%、北湖区30%、苏仙区20%的 ...
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间债权转股权等多种形式，吸引外资企业、个体私营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，实现投资主体多元化，大力发展混合所有制经济。(五)坚持“抓大放小” 可以按规定参与股票配售融通资金。选择信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司，适当减持部分国有股权，所筹资金集中用于国有企业的改革和发展。具有 ...
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企业提供服务。大型机场为各航空运输企业提供的机位应当相对固定，可为航空公司设置专用航站楼或专用候机区域。第一百零一条机位调配应当按照下列基本原则 机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位未按照本规定第二章的要求组织员工培训和考核，由民航总局或民航地区管理局责令改正，并处以5000元以上10000元 ...
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年实际使用外资130.23亿美元，占全国的21.59％。国家级开发区已成为跨国公司的投资热点，截至2005年底，国家级开发区内兴办的世界500强公司投资项目超过1000个。台商在一些国家级开发区投资比较集中，促进了两岸经贸合作交流。国家级开发区成为我国对外贸易的重要基地，2005年进出口总额达 ...
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中专比例＝具有中专以上学历或初级技术职称的管理人员数÷管理人员总数×100% (六)企业内部评价满意度(单位：%，分值：10分) 考核员工对企业的评价。采取随机调查的方法，每次随机抽取5%。 企业内部评价满意度＝满意评价个次数÷评价总个次数×100% 五 ...
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一)职业教育；(二)职业发展，包括培训；(三)工作经验；(四)由经验更丰富的员工提供辅导。会计师事务所应当在人力资源政策和程序中强调对各级别人员进行继续 出具报告前完成项目质量控制复核。 第五十二条在制定用于确定除上市公司财务报表审计以外的其他业务是否需要实施项目质量控制复核的标准时，会计师事务所应当 ...
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