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,培育残疾人自主创业型企业,努力建成残疾人就业和创业的平台。11.大力开发公益性岗位,继续推进“阳光爱心亭”等项目,多渠道安排残疾人就业。(四)社会保障 ;选聘一名残疾人专职委员,协助理事长开展工作。乡镇(街道)残联工作人员的工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区普遍建立残疾人协会,配备 ...
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负担。福利企业要按规定为残疾职工交纳养老、医疗和失业保险费,执行最低工资线制度,促进残疾人集中就业。 4.拓宽残疾人自谋职业渠道,大力扶持残疾人个体 安置智力残疾人和精神残疾人集中就业。 7.建立完善残疾人就业援助机制,开发适合残疾人就业的公益性岗位和专营岗位。各级政府通过购买或实行补贴等所获得的就业 ...
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:2007年12月前二、通过积极发展经济和各项社会事业增加就业岗位,积极开发适合毕业生就业的公益性岗位,鼓励各行各业吸纳毕业生就业。进一步加大财政投入,结合实际情况在 -6个月,期间由见习单位和市、县(区)政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。各级政府要指导见习单位制定见习活动的有关规定,规范 ...
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各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务企业,国家限制的行业除外)。(二)在社区开发公益性岗位安置持有《再就业优惠证》的大龄再就业困难对象的企业(单位)。(三)按 保险和社会失业保险费。 二、补助标准每人每年按我市上年度企业职工月平均工资的60%为基数,按单位应缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算。 三、 ...
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增加就业岗位。各级政府要拿出本地区三分之一以上的公益性岗位,用于安排出“中心”后没有实现再就业的下岗职工。各级各部门和各事业单位对聘用的退休人员及工勤 历史拖欠,应按照以企业为主、分类处理的原则办理,生产经营基本正常或能够正常发放工资的企业,要一次性支付;对困难企业,在坚持主要由企业负担的前提下,各级 ...
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企业残疾职工合法权益。各级机关、事业单位、社会服务单位要积极开发适合残疾人就业公益性岗位,安排有劳动能力的残疾人特别是贫困残疾人就业。社会公共资源尤其是城市 办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按规定及时足额发放工资。"三无"、"五保"残疾人,由所在县(市、区)政府优先安排进福利院( ...
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就业和社会保障工作18.把就业再就业工作纳入各级人民政府目标管理,确保各项指标落实到位。进一步完善和落实促进再就业的各项政策,增加再就业资金投入,大力开发公益性岗位,注重发展劳动密集型产业和中小企业,创造更多的就业机会。依托社区平台,开发物业管理、养老托幼、保安保洁、卫生保健等就业岗位。用好再就业 ...
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税务登记证复印件;4、司法行政机关、劳动和社会保障部门审核证明;5、企业职工工资支付凭证(主管税务机关任选两个月工资表);6、企业职工花名册;7、 的面向社区居民生活服务、企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、公共设施养护等公益性岗位上实现就业。二、加强就业技能培训,实行扶持政策( ...
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和减少违法犯罪,维护社会治安秩序的群防群治组织。治安巡防队员是政府出资开发的从事公益性岗位的合同制聘用人员。第三条城区以社区为单位按照6-10人的规模控制 工作经验,及时报送台账、报表等相关信息资料;督促本级财政拨款及时到位,保证工资按时发放。 第六条街道办事处负责分别与本街道巡防队队员签订劳动合同并 ...
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所属公共职业介绍机构,要积极为失地无业农民免费提供职业介绍服务,要积极开发公益性岗位,帮助失地无业农民“零就业”家庭成员中在劳动年龄内有就业愿望和劳动 退休年龄相对应的计发月数+(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。对在2008年1月至2010年 ...
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