工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔 、被保险人发生有关意外伤害保险争议时，由争议方协商解决。协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件4. 石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法第一条 ...
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的，可向用人单位所在地残疾人联合会提出申请调解，调解不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起申诉。第六章 文化体育第三十条 残疾人凭残疾人证可 标准的，以本规定为准。第四十五条 本规定实施中的具体问题，由市残疾人联合会负责解释。第四十六条 本规定自2011年7月18日起施行， ...
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与部署;开展残疾人法律救助工作调研，解决残疾人法律救助工作中存在的问题和困难;对侵害残疾人合法权益的重大典型案件，及时协调解决。(二)建立残疾人法律救助工作站市 手语、盲文、大字体、字幕、翻译等方式交流的残疾人，人民法院、人民检察院、公安、司法行政、民政、劳动和社会保障、教育、卫生、残联应当提供便利 ...
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国务院颁布的《工伤保险条例》以及劳动和社会保障部规定的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）精神，特制定本办法。第二条 举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条农民工工伤保险未尽事项，按照《工伤保险 ...
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维护农民工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《云南省贯彻〈工伤保险 保险待遇规定支付。对用人单位不按规定支付工伤保险待遇的，受伤害农民工或亲属可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条已参加工伤保险的 ...
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保障。（二）基本原则——必须毫不动摇地坚持改革方向。坚持用改革的办法解决发展中的问题，紧密围绕经济结构战略性调整、增强自主创新能力、健全节能环保机制 。落实《关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见》,组织实施各试点改革工作。推进公益性文化事业单位改革，完善公益性文化事业单位投入机制，深化劳动、人事 ...
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办法(试行)》，现予以印发，请遵照执行。在实施过程中有何问题请及时与我厅联系。关于建造师注册具体申报时间另行通知。联系电话：027一68873377传真： 单位解聘合同或其他相关证明。因劳动争议无法提供解聘合同的，应提供生效的劳动仲裁裁决或司法裁决文书。逾期申请初始注册的，还须提供相应专业继续教育合格 ...
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为副组长，政策法规处、办公室、人事教育处、劳动工资处、仲裁处、劳动保障监察支队、信息中心、培训指导中心等部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设两个办公室， 落实责任部门和责任人。三、各地要主动掌握在贯彻实施两个方案中遇到的新情况和新问题，并积极研究对策和措施。11月底前将两个方案贯彻落实的阶段性 ...
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市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理、执行环境保护制度、 应注重实地调查和信息收集，了解和掌握客户经营动态和资信状况，并针对中小企业普遍存在的问题和其自身特点，调整授信业务评价和管理方法。在贷款评价方式上， ...
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暂行办法第一条 为保障农民工在本市务工期间的基本医疗，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和四川省劳动和社会保障厅《关于 》等相关规定进行处理。农民工与用人单位因医疗待遇发生争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条 农民工 ...
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