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院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同,明确受聘岗位职责要求、工作条件、工资福利待遇、岗位纪律、聘用合同期限以及聘用合同 。要正确处理改革、发展和稳定关系,统筹协调各方面的利益关系,正确处理遇到矛盾和问题,积极稳妥地推进岗位设置工作顺利进行。57. 各单位要成立 ...
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企业工会组织建设,健全职工代表大会制度,平等协商签订集体合同制度和职工、董事监事制度。切实保证工会组织和职工群众民主监督作用,充分发挥工会在维护企业 经营管理人才工作投入。各级财政部门对企业经营管理人才教育培训所需经费要给予适当补贴,并纳入同级财政预算。认真贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革 ...
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粮食局、财政部、劳动和社会保障部、税务总局、中国农业发展银行6部门联合下发关于印发进一步推进国有粮食企业改革和发展意见通知》(国粮财(2006)123号)精神,提出如下意见。一、进一步做好粮食企业分流职工社会保障和再就业工作要按照省政府提出“五个确保”要求, ...
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区),奖励党政一把手各2000元;对市直各部门完成年度利用外资目标的,给予集体奖励5000元。第二,设立重大项目组织奖。对当年引进单个项目实际到位资金在 建成覆盖赣、湘、鄂、皖区域性人才市场。从2002年起,对新参加工作大中专院校毕业生(录用为国家公务员除外),可实行人事代理,人事关系存放人才市场, ...
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推进全市城市社区建设工作意见为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈民政部关于在全国推进城市社区建设意见通知通知》(中办发[2000]23号)、《 要求做好、做到位。凡需要社区配合、协助完成工作,可与社区协商,并按'权随责走'、'费随事转'原则,由政府职能部门、街道办事处与社区 ...
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企业前,距法定退休年龄不满5年(含5年)且工作年限满20年在职职工,或工作年限满30年在职职工,本人自愿,单位同意,可办理内部 资发[1999]433号)及《关于改革土地估价结果确认和土地资产审批办法通知》(国土资发[2001]44号)精神执行。(九)勘察设计单位在职职工集体出资一次性买断本单位 ...
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工会组织,将养老保险作为平等协商、鉴定集体合同主要内容。3、对各类中断缴费人员建立专门数据库?通过原企业、社区组织、再就业工作机构、就业服务机构以及各种 整合社保、劳动保障监察、劳动工资、职业介绍等有关职能部门力量,组成扩面续保工作领导小组,并结合当地实际,制定出详细工作推进方案。(二)各地要将 ...
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办公厅、省政府办公厅转发省劳动和社会保障厅等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作实施意见通知》(辽委办发[2003]29号)精神,加快退休人员社会化 劳动合同签订与管理为重点,全面清理劳动关系。积极探索与灵活多样就业方式相适应劳动合同管理形式,提高劳动合同签订率。继续推进平等协商和 ...
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社会要求,根据省、市委全委会议精神和市委、市政府关于 2006年工作总体部署,从立党为公、执政为民,建设服务型和法治型政府,加强依法执政能力建设和事关我市 审查与决定,原部门不得再受理、审查与决定;需经专家论证、领导班子集体研究,政府批准项目,必须实行窗口受理,窗口送达。为确保审查、签字、制证、 ...
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单位人事制度改革人员分流安置意见根据《中共中央组织部、国家人事部(关于加快推进事业单位人事制度改革意见)通知》(人发[2000]7日号)文件精神,为保证事业单位 连续工龄视为参保年限;1996年日月1日以后参加工作,从参加工作之日起补缴养老保险费及利息,参保年限从缴费之日起计算。补缴养老保险费及 ...
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