情形之一失业的人员，依照本办法享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产的企业职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；（三）依法被撤销、解散 本人，作为扶持生产、经营的资金。第三十五条失业职工领取失业救济金期间到达法定退休年龄的，按规定享受养老保险待遇，并终止享受失业保险待遇。第三十六条失业 ...
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比例安置有劳动能力的残疾人就业，并安排适合残疾人工作的岗位。被兼并或者破产转机建制企业的残疾职工应当优先予以安置．对符合条件的残疾人不得拒收。确无条件安排 理由辞退或者裁减残疾职工。在职残疾职工，经本人申请，劳动部门可比照法定退休年龄提前5年退休。第十五条残疾人从事个体经营的，工商行政管理部门应当减免 ...
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基本医疗保险基金。破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并为在职职工缴足一年和为退休人员缴足以后 制定定点药店购药药事事故处理办法。 18．各地要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发(1997)3号)精神，按照省委、省政府的要求，积极 ...
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断然措施，尽快落实资金，加大清欠力度，确保此项工作全面完成。2．关于“再改造240所乡镇卫生院”的问题该项目向国家发改委争取到国债资金1．11亿元，需省级 企业经营管理人员也应按上述办法执行。破产企业的职工安置按破产安置政策办理。第二十一条 企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内的职工，原主体企业或 ...
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加大贯彻党中央、国务院有关政策措施的力度，以高度的政治责任感抓紧抓好。现就有关问题通知如下：一、进一步明确解困和再就业工作的目标和任务１．开展解困和再 ，濒临破产的国有企业中，不能按时领取工资或离退休金，其基本生活水平低于当地政府规定的最低生活费标准的困难职工和离退休人员。２．救助困难职工和退休人员的 ...
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除名、开除、劳动教养以及被判刑而自然解聘的，不发给生活补助费，不计算连续工龄。企业破产时，原从社会上聘用的干部聘用期未满的，应按聘用合同规定的期限发给 或死亡的，享受本单位同级干部的有关劳动保险待遇。 十九、本规定具体执行中的问题，由市人事局解释。 二十、本规定经市人民政府批准，自1987年11月1日 ...
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保险费。破产企业在清算财产时，应按照《企业破产法》及有关规定，在优先偿付拖欠的职工工资的同时，补足欠缴的基本医疗保险费，并为其退休人员按照 、义务和责任。8、加快医药卫生体制改革。医药卫生部门要按照《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发(1997)3号)精神，积极推进医药卫生体制改革。建立 ...
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过失、达到法定退休年龄或者本人不愿意延长的除外。第十六条任何单位、组织或者个人不得随意撤销或者合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的 ：(一)研究分析劳动关系状况以及发展趋势，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商；(二)本级政府准备制定的或者三方任何一方认为应当制定的调整劳动关系 ...
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负担教育经费；结合医疗制度改革，研究企业自办医院的分离办法，逐步将企业自办医院分离出去。企业分流的富余人员，达到退休年龄的由社会保险机构承接；有能力 4万人。⒖加快探索建立统一的社会保障管理体制。按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求，积极探索建立统一的社会保障管理机构，统一 ...
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期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休 (代表)大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、承包租赁合同执行情况 ...
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