办法第三条规定情形的行为。第四十二条 国有股东拟间接转让上市公司股份的，履行内部决策程序后，应书面通知上市公司进行信息披露，涉及国有控股股东的，应当一并 情况、换股价格的确定依据、现金选择权安排、吸收合并后的股权结构、债务处置、职工安置、市场应对预案等；（三）可行性研究报告；（四）律师事务所出具的法律 ...
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统计质量检查等管理制度，使统计基础工作规范化。各报表单位领导，要组织单位内部的统计、财会、业务、仓储等有关部门密切配合，加强协作，互相支持。 经营资金来源、经营场地归属如何； (2)不使用供销社营业执照，但仍属供销社管理的职工，承租供销社企业或门店，不论其经营(承包)方式、经营类别、经营资金来源如何。 ...
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求和自身实际情况，及时梳理和改造业务流程，完善各项内部控制制度，尤其是要补充完善新会计准则规定的职工薪酬管理、公允价值计量、金融工具核算等内控管理 ，其中归属于母公司所有者权益为XXX万元，归属于少数股东权益为XXX万元。 说明股份激励计划的授予对象、授予日、行权条件等。 6. 符合预计负债确认条件的 ...
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工业总产值为50亿元，工业实收资本为30亿元，其中股份合作企业工业总产值为1亿元，工业实收资本为0．5亿元。按上述四个步骤 的现代化│输、储存和分析。│││建设(统计法第五 │2、建立统计资料数据库，形成企业内部完整的信息工作网络 │ 2││条；特区统计条例│。│││第四条)。 │3、重点大中型企业 ...
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因企施策，探索多种形式的改革途径；(四)坚持改革与管理相统一，深化企业内部经营管理制度改革，强化企业管理；(五)统筹规划，规范操作，点面结合，稳步推进；( 资金必须由财政部门集中专项管理，用于支付改制国有企业职工社会保险费或国有资本的再投入。由原企业职工组成股份合作制的新企业，原企业所占用的国有土地， ...
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，并附当地乡镇政府或主管单位意见。(2)、单位改制方案、股份合作制章程，上报前均需经单位职工讨论同意。(3)、授权有资格机构对改制单位的资产评估报告 》(财税(2000)42号)精神，依法纳税。7、医疗机构产权制度改革要同医疗机构内部人事分配制度等运行机制改革相结合，同加强医疗服务质量管理和经营管理相 ...
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、特定身份的具体行政行为。行政机关对其他日常社会事务以及对其他机关或者其内部的人事、财务、外事、奖励等事项的管理行为，不适用本规定。第 市公安局、市电信公司宗教印刷品印制、出版、发行市民族宗教局市文化局(新闻出版局)设立股份有限公司及增资扩股市体改办市工商局宗教活动场所内设立商业服务业网点，举办陈列、 ...
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)和各项工资性、物价福利性津补贴(以下简称保留补贴)是事业单位职工工资收入的重要构成部分。事业单位搞活内部分配的重点是在执行国家工资政策的前提下，用 (技术)含量及责任风险。(三)试行其它分配办法。已实行股份制改造或采取租赁、股份合作等经营形式的事业单位，以及从学校、医院等事业单位剥离出来的第三产业 ...
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投资者享有的表决权已足以对股东(大)会的决议产生重大影响的有限责任公司和股份有限公司;国有资本占实收资本的比例虽然不足50%，但通过投资关系、协议或者 保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，也可根据形势发展综合考虑职工福利计划，按照内部议事规则，经投资者决议，按照国家有关规定支付补充医疗保险和补充 ...
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城市规划行政主管部门的初审意见； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、 中专职注册房地产估价师的股份或者出资额合计不低于60％； 9.有固定的经营服务场所； 10.估价质量管理、估价档案管理、财务管理等各项企业内部管理制度健全； ...
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