要求(一)提高认识,精心组织。全面做好整顿和规范就业市场秩序大检查活动,切实保障就业者的合法权益,是“三个代表”重要思想的要求和具体体现。也是全面推进 检查的,要依法给予行政处罚。给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。(四)参加检查的执法人员要强化职业道德观念,严格遵守劳动保障监察纪律,文明执法, ...
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保障网站上予以公布。要积极探索建立企业欠薪保障、欠薪报告或欠薪预警制度等解决拖欠职工工资的长效治理机制。建立健全工资支付监控制度。对用人 企业按时足额发放农民工工资。(一)加大劳动保障监察执法力度,协调好劳动关系。劳动保障部门要切实加强监察执法队伍建设,加大监察执法力度,除依法进行日常巡视检查、举报专 ...
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保障部门负责加强对预防和解决拖欠农民工工资工作的组织协调和监督指导,加大劳动保障监察执法力度,规范企业工资支付行为,会同有关部门处理企业拖欠和无故克扣农民工 处置工作,确保人力资源和社会保障部门行政执法人员依法履行职务。(五)工会组织要加强对农民工工资支付的监督检查,大力宣传劳动保障有关法律法规,并为 ...
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人民政府社会信用信息系统。第四十二条任何组织或者个人对用人单位、人力资源中介服务组织违反劳动保障法律、法规的行为,有权向市、县(市)、区人力资源社会保障行政部门投诉 项、第(六)项、第(七)项、第(八)项规定的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;(十 ...
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劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别歧视行为。3﹒扩大妇女就业渠道 坚持教育为主、惩罚为辅的原则,依法从轻、减轻或者免除对违法犯罪未成年人的刑事处罚。依照有关法律规定,坚持未满16周岁未成年人犯罪案件一律不公开审理、16 ...
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服务力度,切实加强相对人知情权的保护和救济。建立健全行政许可、行政收费、行政强制、行政处罚及行政权力网上公开透明运行机制。拓展政府信 息公开的领域 、市政府中心工作,增强政府规范性文件的科学性和前瞻性。注重发展市场经济、改善和保障民生、维护社会和谐稳定、节约能源资源、保护生态环境及加强政府自身建设方面 ...
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的一般原则;部门(跨部门)协议规定部门(跨部门)劳动报酬的一般条件、劳动保障、给予劳动者的优惠;地域协议规定相应地域行政范围的劳动报酬的一般条件、劳动保障、 地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被法院认定判决或其它有权机关作出给予行政处罚的决定生效,违反劳保要求并导致严重后果或有明显的现实威胁;管钱管 ...
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违反国家规定设计、制造、安装、修理、使用起重机、电梯等起重机械的,由劳动行政主管部门下达劳动安全监察指令书,限期改正。逾期不改的,可以视情节责令停销、停 元以下罚款。第二十五条对违反劳动法规的行为,其他法律、法规、规章已规定处罚的,适用其规定。第二十六条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议 ...
//www.110.com/fagui/law_346479.html-
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领到,并且今后也不可能领到工资、下岗职工基本生活费、失业保险金、养老金人员,经当地劳动保障和经贸部门认定并出具证明后,按实际收入计算。(二)城乡户口混合的家庭,根据 。第十章监督检查与处罚第四十条城市居民对低保管理审批机关作出的不批准享受低保或者减发、停发低保金的决定不服的,可依法申请行政复议。对复议 ...
//www.110.com/fagui/law_346120.html-
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企业克扣拖欠农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》、劳动和社会保障部《工资支付暂行规定》等有关规定,结合广元实际,特制 和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。?十、对拒不执行行政处理、处罚决定的企业,劳动保障行政部门要及时申请人民法院强制执行。?十一、依法 ...
//www.110.com/fagui/law_344210.html-
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