综合商品销售的百货商场、超级市场、零售商店等。? 2．新办商贸企业要取得劳动保障部门核发的《新办商贸企业吸纳下岗失业人员认定证明》，现有商贸企业要 当年安置下岗人员符合规定比例。? 4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。? (三)服务型企业的 ...
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成为公有制的主要实现行式，进一步加大了国有企业改革的力度。国有企业改制涉及劳动关系的重大调整，涉及职工群众的切身利益，对各级工会组织提出了新的更高 经济补偿不落实，严重侵犯职工民主权利和经济利益；有些企业改制透明度不高，存在“暗箱操作”问题；有些经营者甚至利用不法手段，转移、侵占、侵吞国有资产、产权， ...
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建立企业社会责任制度的问题目前，大量企业不履行其基本的社会责任已成为引发劳动关系纠纷、影响社会和谐稳定的重要原因。制定建立企业社会责任制度，加强对企业 ，减轻群众医药费用负担。通过调研，全面分析我市人民群众医疗费用负担的现状及存在的问题，分析问题产生的原因并提出改革医疗卫生体制、解决人民群众“看病难、 ...
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所有用人单位招用农民工都必须依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工 ，加强对企业的安全生产检查，发现企业忽视农民工职业安全卫生权益或作业现场存在严重职业危害的，要责令其限期整改并依法予以查处。发生重大生产伤亡事故 ...
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不足额支付职工加班加点工资；㈤用人单位侵犯职工人身权利。第十五条解除、终止劳动关系，用人单位应当及时告知职工享有按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇 劳动防护用品；对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查；对存在的重大事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按规定及时报告 ...
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是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。(四)是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况。(五)已享受减免税是否未申报。第二十 安置下岗人员符合规定比例。4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。(三)服务型企业 ...
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部门派出机构干部协管及其党组织属地管理落实情况进行专项检查，总结推广经验，解决存在问题。市委组织部为责任单位，各区委、市政府有关职能部门协办。3．按照 保障信访机制，完善政府、工会和企业三方协商机制，促进劳动关系和谐。进一步完善养老保险制度，健全多层次医疗保障体系，年内全面推广劳务工医疗保险制度。各区 ...
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的真实性；(3)债权在债务人不能偿还的到期债务中所占的比例；(4)债务人是否存在不能清偿到期债务的情况。24．债权人申请债务人破产，债务人对债权人的债权提出 说明，向市财政部门申请核销。290．企业进入破产程序后，对于需要确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的 ...
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机关书面报告。?减免税总结报告内容包括：减免税基本情况和分析；减免税政策落实情况及存在问题；减免税管理经验以及建议。第二十九条减免税的核算统计办法另行规定下发。 ．当年安置下岗人员符合规定比例。?4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。?（三） ...
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机关书面报告。减免税总结报告内容包括：减免税基本情况和分析；减免税政策落实情况及存在问题；减免税管理经验以及建议。第二十九条减免税的核算统计办法另行规定下发。 ．当年安置下岗人员符合规定比例。4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。（三）服务型 ...
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