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以外单位和个人。第四条本条例适用于在本省行政区域内订立、变更和解除承包合同组织和个人。第五条县级以上人民政府农业行政主管部门是本行政区域内承包合同 、水利、土地等行政主管部门按照各自职责,负责管理有关承包合同。承包合同管理部门主要职责是:宣传贯彻国家有关法律、法规和本条例;制定承包合同 ...
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资产”组建改制分离企业,应在注册登记后,依照《中华人民共和国公司法》及有关法律法规规定,及时与原主体企业完成财产移交,办理有关产权转移手续。十九、利用“ 保险费等债务问题。七、劳动关系处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并 ...
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变更劳动合同,用工主体变更为改制后企业,企业改制前后职工工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴 流失,按照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、行政法规规定进行处罚。(三十七)企业在改制过程中遇到问题,应及时反映,有关解决方案应报省 ...
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解除外,在财产保全期限内,任何单位都不得解除保全措施。109、诉讼中财产保全裁定效力一般应维持到生效法律文书执行时止。在诉讼过程中,需要解除保全 规定不予受理。145、依照民事诉讼法第一百一十一条第(二)项规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款,或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议,一方向人民法院 ...
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天后,职工有权放弃自己工作岗位,并视之劳动合同已被废除。 39.2.因发生受敬重原因,或就解除工作期限与雇主达成一致,可提前 劳动 113.1.雇主可在劳动合同基础上,安排外国公民工作。 113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定在蒙古国从事劳动问题规则,由政府制定。 113.3.本法 ...
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或者修改直接涉及职工切身利益法律、法规、规章时,应当听取工会意见。 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益重大问题,应当听取同级工会 。 关联法规:全国人大法律(1)条第五十二条 违反本法规定,有下列情形之一,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得 ...
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,要按规定出中心,企业要与其解除劳动关系。出中心时劳动合同期未满职工,要解除劳动合同,由企业根据有关法律法规规定,按其在岗工作年限计算 主要工作是:精心组织实施完善城镇社会保障体系试点工作;及时研究解决试点工作中出现问题。(三)试点工作总结阶段(2004年1月)。对试点情况进行全面总结,向国务院 ...
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用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映职业病防治问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反法律 因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立劳动合同。关联法规:全国人大法律(1)条第三十九条 劳动者有权在正式 ...
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条件与招聘程序第八条 聘员应具备下列条件:(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(二)品行端正、具有良好职业道德,愿意履行聘员义务;(三)身体 在聘用期限内。第十六条劳动聘用合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现时,劳动聘用合同终止。劳动聘用合同经双方协商同意也可变更或解除。第十七条用人单位 ...
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幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定,按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门应当积极为 衔接。第二十七条有下列情形之一,可以依法变更、解除或终止工资专项集体合同:(一)订立合同所依据法律、法规已经修改、废止或者客观条件发生 ...
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