、互助性的长期住房保障基金。本办法所称在职职工是指与单位建立劳动关系的职工（包括劳务派遣人员）和由单位支付工资的各类工作人员（不包括退休、外籍及 公积金归集、使用情况在内的财务报告。第四十四条单位应当在与职工签订集体合同时明确为职工缴存住房公积金。单位应当每年向职工代表大会或职工大会报告单位和职工缴存 ...
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职工的合法权益；无法与在本市聘用的职工建立劳动合同关系的，由本市劳务派遣组织与其聘用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。”（九）第九 团体、基金会及其专职人员、个体工商户和灵活就业人员、国家机关、事业单位及与其形成劳动关系的非在编人员。2、基本医疗保险费：城镇各类企业及其职工、国家机关、事业 ...
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鼓励有组织的劳务输出。各类职业中介机构和劳务派遣机构有组织地向省外、境外输出劳务，并签订1年以上劳动合同的，在劳动合同期终止后，可向当地劳动 巩固和强化“一把手”责任制，整合领导和机构力量，市政府成立以市长为组长，主管人事、劳动保障、教育、民政等分管市长为副组长的市就业工作领导小组，统筹全市就业工作， ...
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人员通过非全日制、临时制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们实现灵活就业提供服务和帮助。?(三)完善和 行业除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经认定和审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税 ...
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发布人才招聘广告、招聘人才，代办市内人才流动手续；(三)代办人才引进和毕业生派遣等有关手续；(四)为委托单位提供人才素质测评和业绩评估；(五)代理委托单位 机构及其人员；4、机关企事业单位辞职、辞退以及与用人单位终止或解除聘用(劳动)合同的失业人员；5、市内尚未落实工作单位的大中专毕业生；6、自费出国 ...
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黄石市烟尘控制管理暂行办法》(黄政发(1988)15号) 33、《黄石市标准化管理办法》(黄政发(1988)44号) 34、《黄石市劳动服务公司管理暂行规定》(黄政发(1988)45号) 35、《黄石市征收国有土地使用费暂行办法》(黄政发(1988)47号) 36 ...
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；(六)国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；(八)经政府人事行政部门确认的农村乡土人才； 和人事档案。第十八条 代理期间，代理单位与代理人员解除或者终止聘用合同后，代理单位应当在15日内到人才服务机构为其变更人事代理关系；逾期 ...
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复印件和本人考评员原证（卡）、聘任合同等材料，经受聘鉴定站初审，省级农机主管部门、部农机指导站、部鉴定中心复审，报劳动和社会保障部核准后，换发新的 安排、鉴定所需物品和后勤服务等内容。鉴定站应提前向上级或当地农机主管部门申请派遣质量督导员，负责现场督考工作。第二十八条考生应在规定的时间内，持本人身份证 ...
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计划2.有突出贡献中青年专家评审选拔3.机关事业单位工作人员录用、流动审批4.派遣团组和人员赴国(境)外培训5.外国专家来威工作和聘请外国专家单位 、调整4.市直事业单位法人设立、登记、注销登记十、威海市劳动和社会保障局(10项)1.劳动合同鉴证2.用人单位社会保险登记3.城镇人员就业登记4.城镇人员 ...
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形成促进农村劳动力转移就业的合力。积极建立劳务基地，搞好劳务协作，扶持发展劳务派遣组织。通过政府引导、中介服务组织运作，大力推行订单培训、定向输出输入， 重点企业的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。严厉查处随意不签劳动合同、不参加社会保险、延长工时、克扣拖欠工资及使用童工等违法行为。 ...
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